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Desde la robótica al análisis de los macrodatos o el desarrollo de corredores verdes, estas son las innovaciones que prometen revolucionar el sector de la logística.

El Clúster Logístico de Aragón recibe la ISO 56001:2024 de la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor), que certifica la gestión de la innovación a nivel internacional.

Cristina Rodríguez, jefa de contenedores y cargadores en ValenciaPort, participó en el foro 'Aragón, tierra logística'.

Héctor de Benito, Héctor Benito, director de sostenibilidad y proyectos en Carreras, conversó con varios expertos en el foro 'Aragón, tierra logística', organizado por HERALDO y Cámara de Comercio de Zaragoza

Silvia Bericat, directora de Operaciones en Kaira, participó en la jornada 'Aragón, tierra logística', organizada por HERALDO DE ARAGÓN y Cámara de Comercio de Zaragoza

El concesionario recibió el reconocimiento Kiwami, el mayor galardón a la excelencia de la marca, que distingue su compromiso con la experiencia del cliente y lo sitúa entre la élite europea haciendo historia

El cuentacuentos Los animalitos del bosque reunió a varias familias en Espacio H con una propuesta participativa en la que se trabajaba narración, manualidades y valores como la cooperación o la resiliencia

La participación de estos equipos ha sido clave en el desarrollo de estos programas, que han formado a 6.296 alumnos y han contado con más de 1.000 empresas

Instituciones, empresas y expertos analizan en Zaragoza cómo la innovación, la tecnología y la colaboración público-privada marcarán la movilidad de las próximas décadas en Aragón y su entorno urbano.

Sendaviva se ha convertido en una de las escapadas familiares favoritas para quienes buscan combinar naturaleza, atracciones, animales y diversión en una misma jornada.

El crecimiento del deporte local, el apoyo a los clubes y nuevos proyectos como la rehabilitación del campo de fútbol 11 consolidan a la localidad zaragozana como un referente deportivo

Crecer y evolucionar es una constante de cualquier compañía, más si cabe en las de carácter familiar. La prudencia en la inversión, la entrada de nuevos socios o el impacto reputacional son algunos de los factores que frenan el desarrollo.

La empresa familiar resulta determinante en Aragón, pero también en el conjunto de España. Más del 92 % de las compañías de nuestro país responden a esta tipología, ejemplo de desarrollo y que aporta tanto a nivel económico como social.

Las empresas familiares dirigidas por las generaciones más jóvenes muestran una mayor adopción tecnológica, mientras que las ayudas públicas y el talento digital se continúan consolidando como factores clave para acelerar la transformación.

Las pymes deben enfrentarse a diversos retos para seguir siendo rentables en el futuro, desde la introducción de nuevas tecnologías hasta la adaptación a las leyes ambientales.

Aunque en las últimas décadas las mujeres han ido asumiendo paulatinamente más puestos de liderazgo en las empresas, todavía existen numerosas barreras asociadas al género.

Teresa Fernández, directora de Banca Empresas de Ibercaja, fue la encargada de moderar la segunda mesa redonda de la gala, en la que participaron Jesús Viñuales, CIO de HENNEO, y Carmen Urbano, directora general de Querqus.

Carmen Fuertes, gerente de Drolimsa; y Enrique Villaverde, director general de Megablok, compartieron con los asistentes su punto de vista en el marco de la mesa redonda ‘Empresa familiar, ¿ayuda o pesa para crecer?’. Samuel Lamola, socio del Centro de Calidad y Eficiencia de KPMG en España, moderó la charla.

La Directora de Banca de Empresas de Ibercaja, Teresa Fernández, habla de los desafíos que enfrentan las empresas y del acompañamiento que presta el banco, que este año celebra 150 años de trayectoria al lado del tejido empresarial

La apuesta de Amazon Web Services por Aragón está transformando el ecosistema empresarial local, generando prosperidad, oportunidades de crecimiento, empleo cualificado y nuevas líneas de negocio para empresas familiares y pymes

El presidente de la Asociación de Empresa Familiar de Aragón (AEFA) hace balance de su primer año de mandato al frente de la entidad y analiza los retos a los que se enfrentan estas organizaciones en el territorio.

La empresa familiar y KPMG comparten principios fundamentales como el compromiso a largo plazo, la responsabilidad, la cercanía en las relaciones y la vocación de generar impacto positivo en la sociedad.