Médicos de familia y DGA barajan cambios organizativos y pluses para zanjar el colapso

La falta de médicos de familia tiene a la asistencia sanitaria en Aragón al borde del colapso. El diagnóstico del problema está claro tanto para Sanidad como para los facultativos, y también la solución, aunque con matices. La consejera del ramo, Sira Repollés, reconoció que hay que "dar una vuelta de tuerca" y "ensayar nuevas fórmulas" de Atención Primaria. 

Y, todo cambio organizativo, reconoció, lleva implícito un incremento retributivo. Más conciso se mostró Leandro Catalán, presidente del sindicato de médicos de Atención Primaria (Fasamet), quien reclamó, una vez más, que cualquier exceso de jornada, se oferte y se remunere, es decir, se replique en los centros de salud el modelo de las ‘peonadas’ vigente en los hospitales.

Con el XXXV Congreso de Atención Primaria como telón de fondo, la titular de Sanidad tendió la mano a quienes hasta hace unos años eran sus compañeros. "Procedo de este colectivo, sé como es su trabajo y sé que en estos momentos lo están realizando en unas condiciones que no son las deseables", enfatizó en un intento de suavizar una relación que, aunque "cordial", según reconoció Catalán, está "un poco" tensionada. Especialmente desde que esta misma semana los profesionales de Atención Primaria amenazaran con iniciar una huelga como la que ya está en marcha en Cantabria o las que comenzarán en Madrid y Navarra, si no se llega a un acuerdo antes. Y el ultimátum, pese a la reunión prevista con la DGA para el día 16, sigue encima de la mesa.

Para Repollés la situación de la Comunidad de Madrid, donde "han tenido más de dos años cerradas las urgencias extrahospitalarias" no es comparable con los "problemas puntuales" que se viven en Aragón con los médicos de familia. En este escenario, destacó el déficit "genérico" de galenos y la "alta presión" asistencial, por lo que abogó por una Atención Primaria "centrada en el paciente, en la prevención, en la promoción de la salud y no solamente en lo puramente asistencial".

En busca de soluciones

En este sentido, recordó que ya se trabaja en medidas para que los profesionales puedan ser "más resolutivos", tengan mayor capacidad de diagnóstico, que su carga de trabajo sea más racional y entren a forma parte de la asistencia otras figuras profesionales. No quiso adelantar, de momento, cuáles serán las propuestas concretas que se plantearán en la reunión de la próxima semana, pero sí que explicó que además de la organización, se abordarán cuestiones del "plano docente y formativo" y también otras relacionadas con la "mejora de la accesibilidad".

En estos momentos, el 69,5% de los centros de salud de Zaragoza capital y la mayoría de los de las áreas rurales dan cita antes de tres días. Será en aquellos donde se observen "sobrecargas reales" en los que se arbitrarán medidas como "la extensión de las jornadas".

A este respecto, Catalán reconoció el "interés que están mostrando los responsables del Departamento de Sanidad, con la actual consejera a la cabeza", aunque reclamó "contar, prioritariamente, con las opiniones y propuestas que les hemos trasladado los sindicatos y colegios médicos" como los mejores conocedores de los problemas de la Atención Primaria. 

Volvió a apostar por las ‘peonadas’ y recordó que la reordenación de puestos y la modificación del mapa sanitario son "fundamentales" para llegar a acuerdos. Asimismo, pidió a la ciudadanía que sea consciente de que con la falta de médicos es "difícil" reducir el número de días que tienen que esperar. "Tienen que entender que la situación no es como hace diez años. Se les visitará, pero no tiene que ser con esa premura que en muchas ocasiones se nos demanda", apostilló.

Apuesta decidida por ampliar el grado de Medicina en Huesca

La consejera de Sanidad, Sira Repollés, hizo este jueves una apuesta decidida por la implantación del grado completo de Medicina en Huesca e incrementar las plazas de esta titulación en el campus zaragozano. El paso definitivo para ello está pendiente de una memoria sobre los costes económicos y de recursos humanos que conllevarían estas enseñanzas, pero espera que si no hay "ningún inconveniente" sea una realidad.

De este modo, se podrán "equiparar" el número de egresados con la capacidad actual de los hospitales de Aragón para formar médicos residentes (mir). En estos momentos se titulan 225 galenos al año en la Comunidad y hay capacidad para acoger a 275 facultativos en formación.

Repollés se mostró segura de que no habrá problema en que se llenen todas las vacantes de Medicina que finalmente se acuerde ofertar en los próximos años. "En estos momentos, hay mucha gente de nuestra comunidad autónoma que tiene muy buenas notas en la Evau (Evaluación de Acceso a la Universidad) y que no puede entrar en esta carrera", apuntó