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¿Cuánto cobra un médico de Atención Primaria en Aragón?
Estos profesionales cuentan con un salario base que va incrementándose en función del número de pacientes, dónde pasan consulta y si hacen o no guardias.
Los médicos de Atención Primaria de Aragón se plantean ir a la huelga debido a la sobrecarga de trabajo y la falta de profesionales que existe en el sistema sanitario. Y lo harán si desde el Departamento de Sanidad no se atiende a sus demandas, relacionadas con su situación laboral, la distribución óptima de los recursos humanos y también la recuperación de los incentivos perdidos hace más de una década como son la congelación de la carrera profesional y el recorte de la paga extraordinaria.
Pero, ¿cuál es la situación económica de estos profesionales? Según un estudio del Sindicato Médico de Granada, con datos referidos a 2019, un médico de Atención Primaria de Aragón cobraría entre 45.815 y 63.874 euros brutos anuales, dependiendo de la antigüedad y sin tener en cuenta en ningún caso la realización de guardias. Se tratan de cifras muy similares a la media nacional y a ellas habría que sumar las subidas salarias acordadas para los funcionarios, que en 2020 fue del 2%, en 2021 del 0,9% y 2022 del 1,5%.
Según las tablas retributivas del Salud referidas a 2022, un médico tendría un salario básico de 16.392,90 euros anuales, al pertenecer al grupo A1. A ellos habría que sumar otros 4.876,90 euros del complemento específico de Atención Primaria y otros 9.606 correspondientes a la productividad fija. Además, perciben un complemento de destino, que son otros 9.114,84 euros al año, y un complemento de Atención Continuada de 39,67 al mes. De este modo, partiría de 40.466,68 euros anuales, que en el caso de los pediatras podría ascender hasta los 46.332,04 euros si trabajan en más de tres zonas básicas de salud.
Y sobre esta base habría que añadir los trienios, el complemento de carrera, las cartillas que se gestionan y las guardias (que son más o menos comunes en función del centro de salud). Cada trienio son 630,90 euros anuales. Por su parte, el complemento de carrera puede suponer de 3.819,60 a 10.610,16 euros, dependiendo del nivel del licenciado sanitario. Se trata de uno de los reconocimientos que desde el sindicato médico de Atención Primaria (Fasamet) denunciaron que lleva congelado desde 2010.
En cuanto a las tarjetas sanitarias que se atiende, la retribución varía en función de la clasificación del puesto de trabajo y el grupo de edad. De este modo, por cada persona de 14 a 64 años oscila entre 0,32 y 0,6 euros al mes y el resto, de 0,71 a 0,99. En Pediatría, por cada niño de entre 0 a 2 años, se percibe entre 0,84 y 1,15 euros al mes. Y va bajando en función de la edad pediátrica: de 3 a 6 años (de 0,78 a 1,08) y de 7 a 13 años (de 0,32 a 0,60). De media, según los datos del Ministerio de Sanidad, cada facultativo tiene asignadas 1.173 tarjetas sanitarias (1.004 en Huesca, 759 en Teruel y 1.336 en Zaragoza).
También se tiene en cuenta la dispersión y en ella se retribuye la mayor carga asistencial derivada de la asignación de más de un núcleo periférico en el que el profesional debe pasar consulta durante el mismo día. Se calcula teniendo en cuenta las consultas que pasa al mes y el número de localidades. Por su parte, la retribución que se recibe por las guardias varía en función de si es presencial o localizada y si se produce en día laborable o festivo.
