Así queda en este 2023 la tabla de jubilación por año de nacimiento
El 1 de enero entró en vigor el aumento de la edad legal para poder acceder a la pensión y el incremento de la cuantía de las prestaciones.
¿Cuándo podré poner fin a mi carrera laboral? Es esta la pregunta que se hacen un buen número de trabajadores españoles. Y es que si hay un asunto que preocupa especialmente es la edad de jubilación. El acceso a la pensión depende de dos cuestiones fundamentales: la edad y el tiempo que se ha cotizado a la Seguridad Social. Desde el 1 de enero de 2023, para poder recibir el 100% de la jubilación, es necesario haber trabajado 66 años y cuatro meses, es decir, dos meses más para quienes no tengan largas trayectorias.
El nuevo año vino acompañado de diversos cambios, y uno de ellos es que el periodo cotizado exigido aumentó en tres meses, tal y como acordó el Gobierno de España, a petición del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, liderado por José Luis Escrivá. Esta variación, que tiene su origen en la reforma de las pensiones de 2011, tiene como objetivo retrasar la edad de jubilación y endurecer los requisitos para acceder a la pensión.
Por ello, todos los trabajadores que quieran jubilarse en 2023 solo podrán retirarse del mercado laboral a los 65 años, si han cotizado, como mínimo, 37 años y seis meses, mientras que antes de la reforma se exigían 35 años. De esta forma, se espera que, en 2027, la edad legal se establezca en los 67 años para los que no han trabajado, al menos, 38 años y medio.
Tabla de jubilación de 2023 por año de nacimiento
Tras la última reforma de las pensiones, los trabajadores que nacieron en 1957 se podrán jubilar entre 2023 y 2024. Por el contrario, los nacidos en 1958 tienen la posibilidad de retirarse entre 2023 y 2025, los nacidos en 1959, entre 2024 y 2026, y los nacidos en 1959, entre 2025 y 2027, según explican en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.
No hay que olvidar que, para acceder al 100% de la pensión, es fundamental que las personas que se jubilen entre 2023 y 2026 hayan cotizado, al menos 36 años y seis meses. A partir de 2027, se debe haber cotizado 37 años para no perder parte de la pensión.
Por tanto, en función del año de nacimiento, la tabla de jubilación queda de la siguiente forma:
- Nacidos en 1961: entre 2026 –con 38 años y seis o más meses cotizados- y 2028 –menos de 38 años y seis meses cotizados-.
- Nacidos en 1962: entre 2027 y 2029, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.
- Nacidos en 1963: entre 2028 y 2030, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.
- Nacidos en 1964: entre 2029 y 2031, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.
- Nacidos en 1965: entre 2030 y 2032, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.
- Nacidos en 1966: entre 2031 y 2033, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.
- Nacidos en 1967: entre 2032 y 2034, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.
- Nacidos en 1968: entre 2033 y 2035, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.
- Nacidos en 1969: entre 2034 y 2036, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.
