La paga compensatoria de las pensiones para los prejubilados: requisitos y cuándo se cobra
La última reforma de las pensiones contempla este plus en ciertos casos, según el nivel de ingresos y los años cotizados.
En un año complicado por las subidas en los precios de bienes de primera necesidad, desde los combustibles a la electricidad y los productos de supermercado, las pensiones viven una revisión al alza que tiene detalles aún más interesantes para quienes hayan alcanzado un determinado número de años cotizados o tenga un nivel de pagas de baja cuantía.
Requisitos para cobrar la paga compensatoria
Desde el 1 de marzo han empezado a cobrar un suplemento aquellas personas jubiladas que hayan cotizado a la seguridad social más de 44 años y medio, o bien contaran con pagas de cuantía; este suplemento no caduca, y se cobrará de manera vitalicia. Se le llama el ‘plus de los prejubilados’, porque se abona a quienes cumpliendo esa cantidad de años cotizados se jubilasen anticipadamente de manera voluntaria; además, deben haber dado este paso entre 1 de enero de 2002 y el 31 de diciembre de 2021, y en el caso de haber accedido a la pensión de jubilación anticipada de forma involuntaria, haberlo hecho un máximo 4 años antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación.
Unas 213.000 pensionistas beneficiados
Así, podrán beneficiarse del complemento aquellos jubilados que cuenten con más de 44 años y 6 meses de carrera de cotización, o bien que cuenten con al menos 40 años de cotización siempre y cuando en este último caso su pensión sea inferior a 900 euros mensuales a 1 de enero de 2022; en total, unas 237.000 personas. Los jubilados que cobren la pensión máxima del sistema (24.000 personas) no recibirán esta compensación, y tampoco lo harán los jubilados que se retiren a partir de 2022; la cuantía se marca por la diferencia entre el monto derivado de la aplicación a la pensión inicial los coeficientes reductores previstos en la nueva ley de reforma de las pensiones y la pensión inicialmente reconocida.
Esas diferencias van de los 4,5 a los 82 euros mensuales, que equivalen a 63 euros y 1.148 euros anuales, contando las dos pagas extraordinarias de verano y Navidad. La medida no ha cautivado a las asociaciones de pensionistas, que la consideran insuficiente, sobre todo por la mencionada subida actual de bienes de primera necesidad.
