Las plazas de trabajo de Correos son unas de las más demandadas en España ya que, en cada convocatoria, reciben miles de solicitudes. A la última, que se realizó a principios de mayo, se presentaron 84.000 personas para los 7.757 puestos fijos que se ofrecían, 278 de ellos en Aragón. Por norma general, la selección para estas vacantes que se ofrecen en la bolsa de trabajo se realiza mediante oposición. Sin embargo, la sociedad ha lanzado una oferta en la que no es necesario aprobar un examen para poder optar a un puesto.

Aunque la bolsa de empleo sigue operativa para los puestos que requieran esta prueba examinadora, ahora se puede acceder a ciertas vacantes sin tener que presentarse a ninguna prueba de acceso. Los trabajos disponibles van desde de carretillero y auxiliar de operaciones nacionales o comerciales hasta técnico de calidad o de procesos y cuentas estratégicas. También hay opciones para Back Office, vacantes para personal de oficina que desarrollará gestión de ruta, atención al cliente, facturación y para los que no se requiere experiencia previa, aunque también se valorará positivamente en caso de disponer de ella. Esta última opción se oferta en modalidad de contrato temporal, al contrario que el resto que ofrecen contratación fija.

A pesar de que la convocatoria es a nivel nacional, en algunos de los empleos son para cubrir en Aragón, en concreto, en Zaragoza y en Huesca. Otras de las localidades españolas en las que Correos necesita cubrir nuevas vacantes son Valencia, Madrid, Coslada y Santander, entre otras.

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Listado de las ofertas de Correos en Aragón

Una de las ofertas de empleo más llamativas por las condiciones que ofrece es la de comercial en Zaragoza. Según se puede consultar en la bolsa de empleo de Correos, este puesto con horario de lunes a viernes de 09.00 a 19.00 (un total de 37,5 horas semanales) está retribuido con una banda salarial de 18.000 a 25.000 euros brutos anuales, regidos por el Convenio Colectivo Provincial de aplicación a Correos Express Paquetería Urgente.

Requisitos para las vacantes de Correos

En este caso, entre los requisitos exigidos, se encuentra la cualificación del solicitante: de tener la titulación de ESO, Formación Profesional de I Grado o equivalentes, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional; experiencia mínima de tres meses desempeñando funciones similares en cualquier sector; y experiencia en aplicaciones de gestión comercial, como Salesforce y SGC, y/o similares.

Además, debe tener carnet de conducir con vehículo propio y disponibilidad para trabajar en Zaragoza. Así, desde la empresa pública recuerdan que “él/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos, por lo que, en caso contrario, quedará excluido/a del proceso selectivo”.

Fecha límite para inscribirse a la oferta

Correos advierte que el plazo de presentación de inscripciones será desde el día 7 de septiembre de 2023 hasta el 16 de septiembre de 2023 (ambos inclusive), por lo que los interesados deben hacer llegar su candidatura dentro de los días establecidos y a través de los formularios ‘online’ que facilita la entidad.

Por eso, en caso de estar interesados en alguna oferta, hay que seguir los enlaces facilitados por Correos, que, automáticamente, redirigirá a otra página distinta al portal web de la bolsa de trabajo de Correos, en la que se detallarán las condiciones del puesto y las tareas a realizar. No obstante, es posible que algunas de las ofertas haya que rellanarlas a través de InfoJobs o de un formulario concreto.