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La plantilla de la DGA desciende a 58.765 empleos al bajar los contratos en Sanidad y Educación

La primera reducción en 8 años, de 795 trabajadores, afecta a los servicios que se vieron reforzados para afrontar la covid.

El edificio Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón.
El edificio Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón.
Guillermo Mestre

Desciende, por primera vez en ocho años, la plantilla del Gobierno de Aragón. Para la Administración autonómica trabajan 58.765 personas, 795 menos que en diciembre de 2020, y son el Servicio Aragonés de Salud, con 27.189 (720) y Educación, con 20.783 (99), los que más empleados pierden. Sigue aumentando, además, la temporalidad, que ronda el 48%, con 30.410 trabajadores fijos. La cifra de altos cargos y eventuales experimenta un incremento, al pasar de 166 a 169, y las mujeres concentran el 74% de los empleos pero solo el 45% de los puestos remunerados con más de 60.000 euros al año.

El Boletín estadístico de personal al servicio de la Comunidad correspondiente a junio de 2021 refleja un descenso en la plantilla del Salud, tras el pico que se alcanzó en diciembre de 2020, con 27.909 personas, para atender la crisis sanitaria por la pandemia y la campaña de vacunación. Los refuerzos en Educación al iniciar el curso 2020-2021 dieron paso, a su fin, a cien contratados menos. En diciembre de 2020 se reflejaba cómo se amplió la plantilla en Sanidad con 2.841 contratos, aunque muchos no se han ido renovando.

Tres de cada diez empleados del Gobierno de Aragón son mujeres, y su presencia es masiva en Educación, Sanidad y Ciudadanía, donde concentran el 77% de los 52.074 puestos asignados a los tres departamentos. Los hombres solo son mayoría en Presidencia de Gobierno, Vertebración, Agricultura y Ganadería y Ciencia; y también en los altos cargos y personal eventual de confianza, donde suman 96 puestos de los 169 asignados. Esta última cifra es la más elevada desde 2015, cuando los cargos de confianza ascendían a 130, y se registra cuando hay cuatro partidos distintos formando gobierno. La nómina anual de 81 eventuales de confianza ascendía, el año pasado, a 3,5 millones de euros, si bien en la actualidad se ha contratado a otros tres más.

Los sanitarios, con 27.189, son el colectivo profesional más amplio seguido por los docentes, con 17.814, los trabajadores de la Administración General, 11.627; la Justicia, 1.251 y las entidades de derecho público, para las que trabajan 884 personas.

Salarios en la Administración

Aunque las mujeres son mayoría, es en el nivel formativo A-1, el que corresponde a doctores, licenciados, arquitectos e ingenieros, en el que menos distancia hay por sexos. De los 15.659 empleos, ellos ocupan el 37% de los puestos. Y esta proporción tiene reflejo en los sueldos.

Un 2,6% de los empleados de la DGA, 1.538, cobran más de 60.000 euros al año, y 47 de ellos (32 hombres y 15 mujeres) más de 80.000. El salario de seis de cada diez empleados públicos oscila entre los 20.000 y los 40.000 euros, pero un 20% cobra menos de 19.999 euros, y en la mayoría de los casos (9.199) son mujeres.

De los 47 empleados públicos que ingresan más de 80.000 euros, 42 dependen de la consejería de Sanidad._Se completan con uno en Presidencia del Gobierno, uno en la consejería de Presidencia, uno en Industria y dos en Hacienda,

Ellas son, también, las que más recurren a la reducción de jornada. Un 5% de los empleados públicos han solicitado esta medida y el 91% de ellos son mujeres. En cuanto a los motivos argumentados para acogerse a ella prima la guardia y cuidado de hijos menores de 12 años, con 2.320 de las 3.190 solicitudes. También hay 76 que han solicitado permiso por cáncer o enfermedad grave de su hijo. Uno de cada diez contratos son a tiempo parcial, en un 1,8% por menos de media jornada. También en este caso, hay más mujeres afectadas (4.207, frente a 1.234).

Aunque la mayoría de los empleados públicos cotizan a la Seguridad Social, sigue habiendo funcionarios vinculados al Muface (Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado), 7.302, y a Mugeju (Mutualidad General Judicial), 899. Por grupos, prima el 02, que corresponde a ingenieros técnicos y peritos, con 17.151; al 01, de ingenieros y licenciados, con 12.809; y al 07, que corresponde a auxiliares administración, con 9.553.

La edad media de los empleados públicos es de 46,5 años y el 12% supera los 60 años. Hay, además, 522 trabajadores que tienen más de 65 años.  

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