Correos amplía su convocatoria a casi ocho mil puestos indefinidos, la mayor en décadas
La compañía busca reforzarse como empleadora de calidad, así como su apuesta por el empleo estable.
Correos ha informado a las organizaciones sindicales que amplia a 7.757 puestos de personal laboral indefinido, siendo su mayor convocatoria de empleo en décadas. Inicialmente se convocaron 5.377 plazas que ahora se han ampliado en 2.380 puestos correspondientes al Plan de Estabilización, Ley 20/2021. Dicha ampliación es fruto del diálogo con las organizaciones sindicales que están participando en el proceso de negociación actual dentro de la apuesta de la compañía por el diálogo social continuo.
Este proceso de ingreso de personal laboral indefinido aúna las convocatorias de plazas de 2020, 2021 y el proceso de estabilización, para cubrir 7.757 puestos del grupo profesional IV, es decir, personal operativo correspondientes a Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente.
Con esta convocatoria Correos pretende reforzarse como empleadora de calidad, así como su apuesta por el empleo estable, la reducción de la temporalidad y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas.
Según el comunicado remitido, con esta iniciativa "se garantiza un marco estable de relaciones laborales y se potencia el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de nuestros clientes".
Sistema de selección y oferta de puestos
La gestión de este nuevo proceso de consolidación de empleo se realizará en dos fases diferenciadas. En un primer momento, se establecerá el sistema de selección, pruebas previstas y valoración de méritos. En una segunda fase, se convocará la oferta de puestos de trabajo y su distribución, y se abrirá el plazo para presentar solicitudes.
Próximamente, Correos publicará contenidos propios del temario, que se pondrán a disposición del público general. Previsiblemente, las pruebas de acceso se celebrarán en el mes de marzo de 2023. Toda la información se podrá consultar en la web de Correos 'www.correos.com', en el apartado 'Personas y talento'.
