Más de 3.000 personas se incorporan a un puesto de trabajo indefinido en Correos
La empresa estatal apuesta así por la creación de empleo estable como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía.
Este lunes Correos ha incorporado en su plantilla a 3.381 personas que han obtenido un puesto de trabajo indefinido en la compañía en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal.
De ellas, 1.410 desempeñarán labores de reparto motorizado y 946 trabajarán en reparto a pie, en carterías urbanas y servicios rurales; 505 ocuparán puestos de agentes de clasificación en centros logísticos y 520 desarrollarán funciones de atención al cliente en oficinas.
De esta manera, Correos apuesta por la creación de empleo estable como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía, un compromiso que se materializó en el acuerdo plurianual alcanzado el 19 de diciembre de 2018 con las organizaciones sindicales CC.OO., UGT, CSIF y Sindicato Libre.
En línea con ese compromiso, Correos ya ha convocado otros 5.377 puestos de personal laboral indefinido en categorías operativas, lo que supone la mayor oferta de empleo por parte de la Compañía en décadas y se desarrollará a lo largo de este año.
Las nuevas incorporaciones se presentaron a las pruebas de acceso que se celebraron el 12 de septiembre de 2021.
El alto número de solicitudes de inscripción recibidas para participar en ese proceso de selección –cerca de 150.000 personas- refleja el reconocimiento de la marca Correos como empleadora de calidad y su valoración como una empresa atractiva para trabajar, que ofrece oportunidades para conseguir empleo estable y desarrollar una sólida carrera profesional.
