La reforma contra la temporalidad laboral arroja malos resultados

Los efectos perseguidos por la última reforma del mercado de trabajo de julio de 2006, destinada a luchar contra la temporalidad laboral, han tocado fondo. Así lo demuestra un informe del Gobierno que refleja la creación de 10.184.701 colocaciones en los siete primeros meses del año y reconoce que la inmensa mayoría de estos contratos se quedó por el camino. Solo 1.219.127, un 11,97% del total, fueron indefinidos.

La temporalidad alcanzó pues al 88,03% de los empleos suscritos, porcentaje que en números absolutos supuso 8.965.574 colocaciones. En junio, la tasa fue algo menor al llegar al 87,63%, índice que en mayo se quedó en el 87,33%.

La reforma laboral de 2006 estuvo pactada entre las patronales CEOE y CEPYME, los sindicatos CC. OO. y UGT, y la administración. El principal objetivo de los cambios era conseguir un empleo de calidad y duradero, pero todo indica que la proporción de temporalidad apenas ha bajado, tendencia que parece consolidarse.

Anterior impulso

En 2005, de cada 100 contratos realizados, 91 tenían fecha de caducidad. Un año después, tras seis meses de dar el 8% de estabilidad, respectivamente, pero el pasado 31 de julio ambos porcentajes se habían perdido. Ni siquiera consiguieron seis contratos fijos por cada 100 creados. Sus proporciones se quedaron en el 5,54% y en el 5,62%. El País Vasco, comunidad que no se caracteriza por su actividad agraria y de servicios, tampoco llegó al 10%. Su índice se quedó en el 9,12%. Incluso, la estabilidad de las ciudades de Ceuta y Melilla, del 9,46% y del 9,54% estuvo por encima.

El informe desvela igualmente que los contratos realizados en el extranjero fueron los más eventuales, sólo 4,12 de cada cien resultaron indefinidos. La mayor estabilidad, del 19,70% se dio en Madrid, seguida de Cataluña, con el 17,26%.