Seguimiento masivo de la huelga en Airtex Zaragoza: "No hay causa para los despidos. Nos sentimos estafados"

La plantilla ha respaldado al 100% la convocatoria de huelga indefinida que ha comenzado este lunes y se ha concentrado esta tarde en la Plaza de España de Zaragoza en protesta contra la deslocalización de la producción.

Concentración despidos Airtex
Concentración despidos Airtex
Guillermo Mestre

Un seguimiento del 100% ha tenido el primer día de huelga en la planta de Airtex en Plaza, según CC. OO. y OSTA, convocada en rechazo al despido colectivo para 96 trabajadores presentado por la compañía integrada en el grupo estadounidense Trico.

"No hay causa alguna. Nos sentimos estafados", decía Miguel Toba, trabajador de Airtex desde hace 38 años al participar con sus compañeros en la protesta de plaza de España. "A ver en una empresa con 4,7 millones de beneficios quién se espera algo así. Hay mujeres trabajadoras con tres hijos que se van a quedar en la calle", denunciaba.

"Si lo hubiéramos visto venir. Si no vendiéramos, pero somos los números 1 y siempre hemos tenido crecimiento", añadía este empleado, sin poder evitar, confesaba "el sentimiento de pertenenencia a Airtex después de tantos años".

"Esto es muy duro. Nadie se lo esperaba", se lamentaba otro trabajador más joven que prefería no dar su nhombre. "Es un completo desmantelamiento del negocio", criticaba. 

"Vengo a apoyar a mis familiares. A mi cuñado que se queda sin trabajo y lo peor es que no  hay motivos", manifestaba Santo Fuste al participar en la protesta. 

"Es increíble que esté pasando esto" decía Ignacio Liñán, después de haber sido empleado por Airtex durante 38 años y haber dejado la empresa por una incapacidad hace tres años. "El problema lo tiene toda este gente joven y con familia que va a quedarse en la calle", denunciaba.  

"Airtex siempre ha ido bien", subrayaba Antonio Gil, jubilado después de haber pasado 47 años en esta empresa. "Entré de tornero a los 14 años y fue el úlimo aprendiz y esto no te lo explicas de ninguna manera".

Coreando lemas como 'Airtex es maña y no se va de España' o 'nos dejan sin oficio por su beneficio', trabajadores acompañados de sus hijos y sus familias, han dado visibilidad a su malestar en esta concentración. 

La movilización se mantiene en paralelo a la negociación. Hoy volverán a reunirse las partes para seguir negociando este despido colectivo y tratar de mitigar su fuerte impacto. "La empresa ha ofrecido 30 días con un tope de 20 mensualidades. Ni siquiera lo que cuesta un despido improcedente cuando no hay motivos para esta deslocalización y lo que pedimos es que retire el ERE",  ha señalado Jorge Ruiz de Lazcano, responsable de la Federación de Industria en OSTA. 

"Hemos sacado el conflicto a la calle porque la multinacional  no da marcha atrás en su desición de deslocalizar la producción a Rumanía", señalaba Ana Sánchez, secretaria general de Industria de CC. OO. Aragón. Y al mismo tiempo, con la negociación "lo que queremos impedir es que la empresa cumpla esos plazos de deslocalizar, es decir que no tenga desmontada toda la producción como pretende en abril. Vamos a tratar de romper esa estrategia, de igual manera que la compañía ha roto 96 empleos".

Con la espada de Damocles de los despidos sobre sus cabezas, los trabajadores han dado el máximo respaldo solicitado por los sindicatos a la huelga indefinida que se mantendrá hasta el día 22 en que la empresa para tradicionalmente por las vacaciones de Navidad, pero luego se retomará.  En principio, el próximo lunes, 18 de diciembre, acaba el plazo para negociar el despido colectivo, pero puede alargarse a petición de las partes.  

El comité lo que sigue defendiendo es el mantenimiento de los puestos de trabajo al considerar que no existe causa justificada para esta medida. No la han encontrado en los 100 folios de la memoria presentada por la multinacional para el ERE.

Y critica ademñas que la compañía ofrezca "una indemnización que no alcanzaría ni lo que implicaría un despido improcedente" cuando va a dejar a 96 familias en la calle.

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