El Corte Inglés plantea bajas incentivadas a mayores de 59 años y traslados
El grupo prevé reducir el número de trabajadores dedicados a los servicios administrativos centrales y regionales.
El Corte Inglés prevé reducir el número de trabajadores dedicados a los servicios administrativos centrales y regionales, para lo que les ofrecerá pasarse a las tiendas o, en el caso de los mayores de 59 años, bajas incentivadas.
Así se lo ha notificado este viernes el grupo a los sindicatos, a los que ha detallado su intención de "reordenar" la plantilla de sus servicios centrales para reforzar las tiendas, y con los que quiere pactar el número de trabajadores afectados y las condiciones.
En un comunicado difundido este viernes, detalla que el objetivo de esta medida es "reforzar las tiendas, atender la buena evolución de las ventas y mejorar la atención y el servicio al cliente", y responde a la "modernización de los procesos y los sistemas que ha implementado la empresa en los últimos meses".
