Aragón tiene hoy 1,5 millones de contratos indefinidos a tiempo completo menos que antes de la crisis, denuncia UGT Aragón

Daniel Alastuey, secretario general del sindicato en la región, se alegra de que haya bajado el paro, pero pide atajar el fraude y la precariedad en la contratación ya que menos del 10% del empleo que se genera es estable

Daniel Alastuey, secretario general de UGT Aragón, acompañado por el presidente aragonés Javier Lambán en la exposición de los 130 años del sindicato
Daniel Alastuey, secretario general de UGT Aragón, acompañado por el presidente aragonés Javier Lambán en la exposición de los 130 años del sindicato
Aránzazu Navarro

"Siempre que baja el paro, nos alegramos". Dicho esto, asegura Daniel Alastuey, secretario general de UGT Aragón, la asignatura pendiente es "acabar con la precariedad en la contratación". Aunque, apunta, nos vamos acercando poco a poco a la cifra de parados de antes de la crisis, "la comunidad registra en la actualidad un millón y medio menos de contratos indefinidos a tiempo completo que en 2007". Es ese tipo de empleo el que hay que recuperar, advierte. "Si miramos los datos de afiliación a la Seguridad Social vemos que solo el 48% de los contratos son indefinidos a tiempo completo, menos de la mitad, y si miramos los de contratación que van con algo más de retraso y solo están los de abril, vemos que menos del 10% son indefinidos a tiempo completo, y de esos más de la mitad, lo son solo a tiempo parcial".

De "francamente precarios" ha calificado Alastuey la mayor parte de contratos que se vienen generando y que afectan especialmente a las mujeres en cuanto a temporalidad y parcialidad. "Hay dos problemas en nuestro mercado laboral: la fuerte estacionalidad ya que de los contratos que se han hecho la mayoría en mayo son para la agricultura y la temporalidad. Si a eso le sumas la devaluación salarial, el resultado es desolador". 

Por eso, el líder sindical pide tomar cartas en el asunto y al nuevo Gobierno que diseñe un plan de choque por el empleo de calidad con dotación de más inspectores de trabajo que atajen el fraude en la contratación, que "hay mucho", subraya, y vigilen porque se respeten las jornadas y el tipo de contrato.  

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