Gobierno y sindicatos acuerdan derogar partes de la reforma laboral sin el respaldo de la patronal

El acuerdo incluye la recuperación del subisidio para mayores de 52 años y la vigencia ilimitada de los convenios colectivos.

Imagen de la masiva manifestación que hubo en 2012 en Zaragoza contra la reforma laboral
Imagen de la masiva manifestación que hubo en 2012 en Zaragoza contra la reforma laboral
Pedro Etura

CCOO y UGT han alcanzado un preacuerdo con el Gobierno para derogar aspectos centrales de la reforma laboral que permitan restablecer la ultraactividad (vigencia ilimitada) de los convenios colectivos y la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, ha anunciado el primero sindicato.

En rueda de prensa, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha explicado que CEOE-Cepyme no se ha sumado a un acuerdo que incluye la recuperación del subsidio para mayores 52 años y la limitación a la subcontratación con la obligatoriedad de que las empresas auxiliares adopten el convenio sectorial o el de la empresa principal.

CCOO ha instado al Gobierno a que utilice "de manera inmediata" cualquier vía legal para poner en marcha estos cambios, si bien Vicente ha sido consciente de que diciembre va a ser complicado.

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