CC. OO. advierte de la precarización y la caía del empleo indefinido en Aragón
En 2013, se firmaron en Aragón 398.007 contratos, solo 30.844 de ellos fueron de carácter fijo.
La contratación es mayoritariamente temporal en Aragón y supone en muchos casos una fuerte precarización de las condiciones salariales y una caída del empleo indefinido, según se destaca en un informe elaborado por CC. OO. sobre el comportamiento del mercado laboral en 2013.
En 2013, se firmaron en Aragón 398.007 contratos, 859 más que el año pasado, y tan solo 30.844 de ellos fueron de carácter fijo, el 7,75 por ciento del total, según se indica en el informe, que ha presentado hoy el sindicato.
De los 30.844 indefinidos firmados el año pasado, 23.932 fueron en el sector Servicios (77,59%), 3.722 en la Industria (12,07%), 1.652 en la Construcción (5,36%) y 1.538 (4,99%) en la Agricultura.
En cuanto a los 367.163 contratos temporales, también fue el sector Servicios, con 274.270, el sector que tiene más demanda, seguida de la agricultura, 49.132, la industria, con 25.753, y la construcción, con 18.008.
El perfil de la persona trabajadora contratada en Aragón es varón, entre 25 y 44 años, del sector servicios y con un nivel de estudios de primera etapa de educación secundaria
Para Juan Carlos Cantín, Secretario de Empleo y Formación del sindicato, la contratación que se realiza ahora "es más precaria, con salarios de supervivencia y, lo que es más preocupante, hay una menor cobertura para las personas sin trabajo".
La Comunidad terminó el año pasado con 110.832 parados, 311 más que en 2012, lo que supone el 20,57%, 2,02 puntos por encima de 2012, con un total de 39.000 hogares en que todos sus miembros están en paro.
Mientras en las provincias de Huesca y Teruel se han registrado aumentos de la contratación, del 5,32 y 3,83 por ciento, respectivamente, en la de Zaragoza se ha producido una caída del 1,28 por ciento.
La mayor disminución en la contratación corresponde a la capital aragonesa, con un 28,81% menos, seguida de la de Huesca, con un 17,13 por ciento, menos, y la de Teruel, con 15,35 por ciento.
La contratación fija disminuye por su parte en todas sus modalidades, salvo el modelo de discapacitados que aumenta en un 3,032 por ciento.
Mientras las mujeres han sufrido una caída de la contratación del 5,18 por ciento (9.683 contratos menos que en 2012), los hombres han firmado 10.542 contratos, un 5,01 por ciento más.
Al respecto, el sindicato refleja en su informe que el 44,75 por ciento de los contratos a mujeres son a tiempo parcial y se abusa del contrato de interinidad, "lo que permite mayor flexibilidad para el empresario".
La contratación indefinida cae en el colectivo femenino un 38,27 por ciento mientras que en el de los hombres lo hace en un 7,27%, aunque para ambos colectivos se produce un aumento en el caso de los temporales, un 0,02 por ciento y un 6,05 por ciento, respectivamente.
Los jóvenes menores de 25 años, con 21.230 parados, un 5,10 por ciento más que en 2012, fueron los más afectados por la crisis al firmar 4.040 contratos menos, junto a los extranjeros, que han registrado una caída de la contratación del 8,17%, 9.315 contratos menos que en 2012.
Las 23.462 personas extranjeras desempleadas representan ya el 21,17% de la población parada aragonesa.
