El Ayuntamiento de Zaragoza lanza una campaña de inserción sociolaboral con Atades
Dedicado a personas con discapacidad intelectual, autismo y capacidad intelectual límite con el desarrollo de un itinerario de formación individualizado y adaptado en empresas como Gardeniers y Logística Social.
El Ayuntamiento de Zaragoza y Atades han lanzado una campaña de inserción y sensibilización para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, autismo y capacidad intelectual límite con el desarrollo de un itinerario de formación individualizado y adaptado en empresas como Gardeniers y Logística Social.
Esta campaña, que se ha presentado hoy en el entorno de estos dos centros especiales de empleo, ha contado con la participación de dos personas que han encontrado empleo gracias a este convenio, Raúl Artigas y Reyes Belió, así como con el presidente de Atades, Antonio Rodríguez Cosme; el gerente de Atades, Félix Arrizabalaga; el director de Logística Social, Roberto Pérez, y la consejera de Políticas Sociales del Consistorio, Marian Orós.
En el caso de Raúl Artigas, ahora trabaja en Logística Social desde marzo de 2022, aunque en su comienzo se desarrolló en el puesto de acceso de visitantes y telefonía de Parque de Bomberos 1 y en el equipo de conserjería en el Museo del Fuego.
Por su parte, Reyes Belió trabaja en el servicio de reparto de Logística Social como conductora y repartidora desde abril de 2023, un puesto en el que da servicio a las necesidades de distribución de clientes como Mediamarkt o Seur.
Para el presidente de Atades, campañas como la presentada hoy "es fundamental e imprescindible para poder avanzar y crear una sociedad más justa e inclusiva" y ha reconocido que convenios como el del Ayuntamiento "suponen un espaldarazo importante a nuestra entidad".
En este sentido, la consejera del Gobierno municipal ha destacado que "al Ayuntamiento de Zaragoza le preocupa y le ocupa la igualdad de oportunidades de todos los zaragozanos", por lo que colaborar con Atades, "siempre es muy positivo".
"Este convenio de inclusión sociolaboral nos parece fundamental, teniendo en cuenta que el empleo es una pieza muy importante para todas las personas. Significa sentirse útil, socializar, tener un proyecto de vida", ha subrayado.
El convenio cuenta con cinco líneas de actuación dedicadas a la inserción laboral en Mercado Central y eco paquetería de proximidad "Koikis"; la puesta en marcha de itinerarios laborales de la Escuela de Jardinería "El Pinar" en la Casa de Amparo; el desarrollo de planes formativos para personas con TEA y capacidad intelectual límite, y la incorporación de personas con discapacidad a través de empleo protegido en servicios municipales.
'Historia de dos oportunidades' es el título de la campaña lanzada por Atades y a·Autismo en colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza. Se trata de una serie de spots protagonizados por personas que han conseguido empleo y trata de expresar el valor de las capacidades de las personas protagonistas.
En este momento, la entidad ha puesto en marcha también una campaña de sensibilización en dos autobuses con un vinilado que pone en valor la importancia de la inserción sociolaboral de las personas a las que Atades atiende.
Además, se va a publicar una revista monográfica dedicada al empleo de estas personas y donde hará un repaso a la inclusión laboral en España con expertos como el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero.
