La empresa del autobús analiza la oferta del Consistorio

La dirección de la empresa Urbanos de Zaragoza (antigua Tuzsa) analiza la oferta lanzada por el Ayuntamiento de la ciudad a última hora de la mañana de este viernes para llegar a un acuerdo con el comité de empresa sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

"Se ha tomado nota y hay que tener en cuenta los detalles" han destacado desde Urbanos de Zaragoza tras conocer esta oferta del Ayuntamiento en una reunión que han mantenido con la consejera municipal de Servicios Públicos y Movilidad, Carmen Dueso, en la que también ha participado el comité de empresa.

Fuentes de la dirección de la concesionaria del transporte urbano de autobús han señalado que la oferta "está totalmente vinculada a que haya acuerdo entre las partes" para recordar que la fecha para alcanzar ese acuerdo expira este domingo, 18 de agosto.

Otro aspecto que han calificado de "importante" es que la ampliación en 500.000 kilómetros más de los actuales que recoge la contrata sería a partir de enero 2014.

Solo si hay acuerdo  

Desde el Ayuntamiento se ha realizado esta oferta para contribuir al acuerdo entre la dirección y el comité de empresa para "evitar que se produzcan despidos traumáticos".

No obstante, desde el Ayuntamiento han subrayado que la propuesta se hará efectiva "únicamente" en el caso de que haya un acuerdo entre las partes que "evite despidos traumáticos" en Autobuses Urbanos de Zaragoza.

En el caso de que dicho acuerdo no se logre, el Ayuntamiento retirará la propuesta y la reestructuración de la red se valorará a final de año, tal y como estaba previsto, ha puntualizado el Consistorio en un comunicado.

La reunión entre la dirección y el comité de empresa se ha reanudado a las 16.30 y todavía permanecen en la mesa de negociación.