
Formación profesional, clave para asegurar el futuro de Aragón
Contenido creado para una empresa, marca u organización que ha pagado su producción y publicación y que cuentan con su aprobación.
La formación profesional se perfila como un motor decisivo para el crecimiento económico de Aragón. En un mercado cambiante, en el que las empresas demandan perfiles técnicos y con una visión global, la FP se ha convertido en una sólida opción de futuro para los jóvenes que terminan la enseñanza obligatoria.
Para evitar que se marchen de la Comunidad, HERALDO DE ARAGÓN y Centro San Valero lanzaron Talento FP Dual, una iniciativa para conectar a los mejores perfiles de formación profesional dual con algunas de las compañías con mayor potencial de la región. Cuenta, además, con el apoyo del Gobierno de Aragón como partner institucional.
En esta tercera edición han participado 13 empresas y 42 estudiantes de Centro San Valero y el Instituto Pablo Serrano, que pudieron conocerse de una forma mucho más real que en una entrevista convencional. Los alumnos escogidos realizarán prácticas remuneradas en las compañías como parte de su segundo año de formación.

La semana pasada, la capital aragonesa acogió la jornada de presentación, en la que las empresas participantes salieron a la palestra para contar quiénes son, cuáles son los proyectos en los que están trabajando, qué perfiles buscan y qué ofrecen a los futuros becados. Este año participan Acciona, Araiz, Ariño Duglass, Avanza, Bonàrea, Edelvives, Golive, Grupo Costa, Grupo Jorge, Grupo Vall Companys, Grupo IQE, Sata Group y Valmet. Todas coincidieron en que, más allá de los conocimientos técnicos, buscan personas con actitud positiva, con ganas de aprender y con capacidad de adaptación.
"Es una maravilla ver cómo empresas de la tierra apuestan por un talento que va mucho más allá de un expediente académico", afirmó Roberto Isasi, director de Marketing de Medios Henneo. "Cuando una organización se enfrenta a un hito importante, no basta únicamente con técnicos brillantes, necesitan personas capaces de colaborar, de adaptarse, de aprender, de aportar y, sobre todo, de ver una oportunidad cuando llegan las dificultades", añadió David Berrueco, director docente de Centro San Valero.
Desde el Gobierno de Aragón, pusieron el foco en la importancia de la formación profesional para el entramado empresarial de la Comunidad. "Es un orgullo comprobar que tantas empresas con alma aragonesa apuestan por el talento joven, que haya tantos estudiantes con ganas y que entidades como Heraldo y Grupo San Valero faciliten esa simbiosis", señaló Ana Sanz, directora general de Pymes y Autónomos. "La FP está en el momento más emocionante de su historia. Estoy muy satisfecho de que la palabra talento se asocie recurrentemente a la formación profesional, aunque también quiero recordar que ese talento debe trabajarse día a día", concluyó Luis Mariano Mallada, director general de Planificación, Centros y Formación Profesional.
A principios de esta semana se celebraron los workshops, donde los candidatos tuvieron que poner a prueba todas sus capacidades y habilidades para hacer frente a los retos planteados. Ahora, le toca el turno a las empresas, que tendrán que analizar los diferentes perfiles de los candidatos y decidir a quiénes entregan las becas de este año.
Estas son las empresas participantes
acciona

Acciona se presenta como un grupo empresarial líder en el desarrollo y gestión de soluciones sostenibles enfocado a soluciones sostenibles en servicios (mantenimiento, limpieza, auxiliares y logística). Presente en 65 países, esta compañía otorga un gran peso a aspectos como el equipo humano, los procesos, la productividad, la innovación, la calidad, la satisfacción del cliente y la seguridad.
"Las personas que se unan a nosotros tienen que mostrar compromiso con lo que hacen. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo en la compañía, formación a medida y movilidad interna"
araiz

Los primeros pasos de esta empresa especialista en material eléctrico se remontan a 1968. Ha pasado de ser una pequeña compañía familiar nacida en Zaragoza a convertirse en todo un referente del sector, con 19 delegaciones y más de 300 trabajadores en toda España. Ofrece soporte eléctrico a empresas que operan en áreas muy diversas, desde la automatización industrial hasta el sector terciario.
"Buscamos a gente con iniciativa y pasión por lo que hace. Queremos que os unáis a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Trabajar en Araiz es estar donde las cosas pasan"
ariño duglass

Más de 70 años de historia avalan la experiencia de esta empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vidrio transformado para sectores como la construcción y el ferrocarril. La calidad de sus productos, una firme apuesta por la innovación constante y un excelente equipo humano con conocimientos, experiencia y actitud son algunas de las claves de su éxito.
"Vamos a valorar mucho las competencias y las actitudes, así como el interés por desarrollar una carrera profesional, pues en la empresa apostamos por la estabilidad en el trabajo"
AVANZA

Con 140 años de historia a sus espaldas, Avanza puede enorgullecerse de ser uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España. En Zaragoza, Avanza es la concesionaria del servicio de autobús urbano. Con una flota de más de 350 vehículos, un tercio de ellos eléctricos, y una red de 44 líneas, mueve al año 98 millones de viajeros solo en la capital aragonesa.
"Muchos de los estudiantes de FP Dual que hacen las prácticas con nosotros, se quedan. Esos seis meses son como entrevista; es el desempeño que mostréis lo que decantará la balanza"
bonarea

Con amplia experiencia en el sector agroalimentario, BonÀrea desarrolla las actividades ganaderas, industriales y comerciales de sus productos para llevarlos del campo a la mesa sin intermediarios. Cuenta con una sólida presencia en Aragón, con tiendas tanto en las capitales de provincia como en pequeñas poblaciones rurales. Su reciente macrocomplejo en Épila opera ya al 25 % de su capacidad.
"Queremos incorporar nuevos perfiles especializados para nuestro complejo en Épila y seguir ampliando nuestras líneas de producción y de logística, además de reforzar el equipo técnico"
edelvives

Siempre a la vanguardia, esta compañía centenaria ha revolucionado el sector editorial gracias a proyectos vanguardistas que aúnan tradición y modernidad. A través del uso de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, ofrecen material educativo para ayudar a niños y adultos en su desarrollo cultural y personal, fomentando valores como la creatividad o el pensamiento crítico.
"Queremos ser los agentes del cambio. Buscamos perfiles con afán de mejora continua, ágiles a la hora de pensar, que se atrevan a proponer ideas, humildes, sin miedo a cometer errores y con ilusión"
golive

Esta consultora tecnológica ofrece servicios y soluciones personalizadas para ayudar a las compañías a mejorar sus resultados optimizando sus procesos y flujos de información y trabajo. La calidad de sus productos, la innovación, el trato cercano y un equipo humano altamente cualificado son sus pilares maestros. Han realizado más de 900 proyectos tanto a nivel nacional como internacional.
"La tecnología no es un fin, sino un medio. En el centro siempre están las personas. Buscamos gente con pensamiento crítico y que sea consciente de que el mundo de hoy, mañana habrá que reformularlo"
GRUPO COSTA

Indiscutible referente agroalimentario europeo, Grupo Costa está también presente en otros sectores, como el vitivinícola, el de la automoción, el hotelero o el de las energías renovables. Con presencia en unos 100 países de todo el globo y más de 5.000 trabajadores en plantilla, esta compañía de raíces aragonesas está firmemente comprometida con el desarrollo sostenible de los territorios donde opera.
"Somos un conjunto de empresas muy diferentes, pero con valores comunes: compromiso, trabajo en equipo, cercanía y ganas de seguir creciendo. Si tienes actitud, aquí puedes comenzar tu futuro"
grupo jorge

Grupo empresarial con más de 80 años de trayectoria que se ha consolidado como un referente internacional en el sector porcino. Comprometido con la innovación y el desarrollo sostenible, impulsa iniciativas en energías renovables y agricultura responsable. Además, apuesta por la formación continua de sus trabajadores, promoviendo valores como la superación, la honestidad y el trabajo en equipo.
"Nos adaptamos a los horarios que necesiten los alumnos en prácticas y, sobre todo, damos la oportunidad de continuar en el grupo al finalizarlas con un contrato ordinario"
grupo vall companys

Presente en el sector agroalimentario desde 1965, el Grupo Vall Companys realiza su actividad en nueve sectores: ganadería, industria, sistemas tecnológicos... Está compuesto por más de 40 empresas –entre las que se encuentra ICP– y es sello Top Employer por sexto año consecutivo, distintivo que posiciona al grupo como referente de empleabilidad a nivel nacional e internacional.
"Los jóvenes destacan la posibilidad de desarrollar su carrera en una empresa con presencia nacional e internacional, sin salir de Aragón, el ambiente cercano y las oportunidades reales de crecimiento profesional"
grupo iqe

Referente europeo en el sector de la química inorgánica desde hace más de 65 años, Grupo IQE se caracteriza por la calidad de sus productos, una apuesta constante por la innovación y un férreo compromiso en el desarrollo sostenible como estrategia de crecimiento. Su posicionamiento en sectores diversos y mercados altamente competitivos le ha permitido crecer sin perder su esencia.
"Si tienes actitud, ganas de aprender y sabes trabajar en equipo, la posibilidad de incorporarse a nuestra plantilla es muy alta. El 80 % de los alumnos que hacen prácticas con nosotros, se quedan"
sata group

Grupo SATA nació en 1984 en Aragón y hoy es un grupo aragonés especializado en transporte industrial y logística. Como actor relevante en economía circular, garantiza un transporte seguro y eficiente de productos químicos y otras mercancías sensibles. Apuesta por el talento joven, la formación y la FP Dual como palanca para generar empleo técnico y profesionalizar el sector.
"Queremos personas transformadoras, con mentalidad ágil, perfil digital, humildad y compromiso, porque el futuro del sector se construye con talento, formación y capacidad de adaptación"
valmet

Desarrollador y proveedor líder a nivel mundial de tecnologías de proceso, automatización y servicios para las industrias de la celulosa, el papel y la energía. Ofrece servicios integrales, soluciones de automatización y tecnologías de control de flujo adaptados a las necesidades del cliente. Cuenta con más de 220 años de historia y unos 17.500 profesionales alrededor del mundo; 235 de ellos, en Zaragoza.
"El 95 % de los alumnos de FP Dual que han hecho prácticas en Valmet, se han quedado con un contrato indefinido. Buscamos a gente con con orientación a la seguridad, vocación y que esté motivada"


