ii talento fp dual
"El sector agroalimentario ofrece múltiples oportunidades, especialmente en ámbitos tecnológicos"
Xavier Moreno, director de RRHH de bonÀrea Agrupa, explica el desarrollo profesional en ingeniería, automatización, digitalización o logística avanzada qeu ofrece la compañía.
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En bonÀrea hacen un balance muy positivo de su participación en el programa Talento FP Dual: "Para nosotros, colaborar con este tipo de iniciativas es clave, ya que creemos firmemente en la formación práctica y en el desarrollo de talento joven –afirma Xavier Moreno, Director de RRHH de bonÀrea Agrupa–. La FP Dual nos permite establecer una relación directa con los futuros profesionales, formarlos en un entorno real de trabajo y, al mismo tiempo, enriquecer nuestros equipos con nuevas miradas y nueva energía".
Además, desde la compañía quieren contribuir a cambiar la percepción que a veces se tiene del entorno rural y del sector industrial: "El sector agroalimentario ofrece hoy múltiples oportunidades profesionales, también en ámbitos tecnológicos e innovadores. No hablamos solo de ganadería o agricultura tradicional, sino de ingeniería, automatización, digitalización o logística avanzada", explica Moreno.
"Buscamos perfiles técnicos y profesionales muy diversos, como técnicos en automatización, especialistas en mantenimiento industrial, producción, calidad, logística o administración, entre otros", continúa el director de RRHH, quien apunta que incorporan perfiles vinculados a las tecnologías de la información, análisis de datos y desarrollo de ‘software’.
Los estudiantes de FP Dual que entran a formar parte de bonÀrea Agrupa participan desde el primer día en proyectos reales, integrándose en los equipos de mantenimiento de las instalaciones, equipos de IT, equipos de producción y calidad.
"Las nuevas incorporaciones destacan, sobre todo, la formación inicial que reciben y el acompañamiento cercano por parte de sus responsables", asegura Moreno, que añade a este respecto que también valoran la diversidad de proyectos y áreas en las que pueden desarrollarse, así como la posibilidad real de crecer dentro de la empresa sin necesidad de cambiar de compañía. "De hecho, muchas personas han empezado como operarios y operarias de producción y han ido promocionando hasta alcanzar nuevas categorías profesionales gracias a la formación continua que ofrecemos", ilustra.
Entre las principales fortalezas de la empresa, destacan la gestión de todo el proceso agroalimentario, desde la producción hasta la venta directa, su capacidad de generar empleo de calidad en el entorno rural y la inversión constante en sostenibilidad y economía circular.
Algunos datos
- bonÀrea es modelo de integración vertical de toda la cadena de valor: desde el campo hasta la tienda.
- En 2024, bonÀrea generó más de 538 nuevos puestos de trabajo, alcanzando un total de 6.418.
- Presencia sólida en Aragón con cerca de 90 tiendas y varias fábricas. Destaca su expansión en la región con el impulso del centro logístico y productivo de Épila que prevé alcanzar los 4.000 trabajadores.
