Cuánto cobra un Policía Local en Teruel: este es su sueldo
El salario de un agente de este cuerpo depende de muchos factores, como la localidad en la que desarrolla su puesto, así como la experiencia y especialidad.
Entre todos las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en España, el salario de la Policía Local es uno de los más difíciles de determinar. Según la antigüedad y experiencia, el salario de un policía local varía, al igual que sucede con el resto de funcionarios, como la Guardia Civil o Policía Nacional, que no cuentan con un salario fijo, ya que depende de algunos parámetros en cada Comunidad Autónoma, Aragón incluida. Los Cuerpos de Policía Local dependen de las corporaciones locales, es decir, del ayuntamiento de cada municipio, por lo que puede haber variaciones en el sueldo no solo entre comunidades, sino también entre localidades.
Así pues, el sueldo de la Policía Local de Teruel puede variar con respecto a otras ciudades como Zaragoza o Huesca. Las funciones de este cuerpo pasan por mantener el orden y la seguridad pública, prevenir e investigar los delitos y asistir a los ciudadanos en caso de necesidad, así como colaborar con otros cuerpos de seguridad.
Puestos de trabajo de la Policía Local en Teruel
Cada ayuntamiento tiene la potestad para decidir cuál debe ser el rango salarial de su Cuerpo de Policía Local, según lo regulado por la normativa de funcionarios y de acuerdo a los Presupuestos Generales del Estado del año 2023, publicados en el BOE. Es por esto que existen variaciones considerables entre localidades y comunidades autónomas.
Con los aumentos salariales de los Presupuestos Generales este año, en las retribuciones del personal funcionario, el sueldo medio de un policía local se puede situar entre 1.200 y 2.000 euros brutos aproximadamente, al que hay que sumarle los distintos complementos que correspondan a cada policía municipal. Por ello, al sueldo base de un policía local, que suele estar en torno a unos 836,41 euros, se le suman los complementos y otros factores.
Dentro del organigrama del Cuerpo de la Policía Local, los salarios varían considerablemente dependiendo de la escala y responsabilidades asociadas a cada categoría. En Teruel, tal y como se indica en la web del ayuntamiento, estos son los diferentes puestos que se desarrollan según la relación de puestos de trabajo del personal municipal del Ayuntamiento de Teruel en mayo de 2023:
- Jefe de Policía Local (grupo A1 de funcionarios)
- Inspector (grupo A2 de funcionarios)
- Subinspector (grupo C1/A2 de funcionarios)
- Oficial de Policía (grupo C1 de funcionarios)
- Policía (grupo C1 de funcionarios)
- Instructor expedientes Seguridad Vial (grupo C1 de funcionarios)
- Auxiliar administrativo (grupo C2 de funcionarios)
- Puesto de segunda actividad sin destino (grupo C1 de funcionarios)
- Policía Local disciplina urbanística (grupo C1 de funcionarios)
Complementos del salario de un Policía Local
Al igual que ocurre con muchos otros puestos de funcionariado público, más allá de su sueldo base, la Policía Local goza de una serie de complementos, así como otros factores que pueden incrementar considerablemente la remuneración final. Estos son los complementos más habituales:
- Antigüedad mediante el sistema de trienios. Cada tres años, el agente recibe un incremento en su salario.
- Pagas extraordinarias. Son dos pagas extras que reciben anualmente, en junio y en diciembre. En total, un policía recibe 14 pagas al año.
- Complemento de destino. Este diferencial se otorga en base al lugar específico de trabajo y puede suponer un cambio considerable en la remuneración y varía en función de la localidad.
- Complementos específicos. Se otorgan en base a la naturaleza y las responsabilidades del puesto desempeñado y pueden estar relacionados con la complejidad, dedicación o los riesgos del trabajo.
- Otros factores. Algunas de estas gratificaciones que pueden ver reflejadas los policías locales en sus nóminas incluyen horas extra, turnos en franjas horarias nocturnas o durante días festivos, unos incentivos que se implementan para compensar el esfuerzo adicional del agente.
Sueldo de un Policía Local en Teruel
Como ya hemos visto, es complejo determinar el salario de un Policía Local, ya que hay que tener en cuenta diversos factores que hacen que varíe. Por ejemplo, uno de los complementos que se tienen en cuenta a la hora de calcular el sueldo son los específicos. Tal y como se determina en la web del Ayuntamiento de Teruel, estos son los diferentes complementos específicos que puede percibir la Policía Local de la capital turolense:
- Incompatibilidad (I)
- Dedicación exclusiva (DE)
- Responsabilidad (R)
- Penosidad (P)
- Peligrosidad funcionarios (PL)
- Disponibilidad (DI)
- Turnicidad (TU)
- Nocturnidad (N)
- Manejo de fondos (MF)
- Dificultad Técnica (DT)
El valor económico de los complementos específicos puede ser muy distinto, y varía en función de cada puesto: desde los 5.144,97 euros de un auxiliar administrativo a los 22.080,08 euros de un Jefe de la Policía Local. Por tanto, de forma aproximada y general, podríamos situar el sueldo medio base anual de un Policía Local entre los 14.400 euros y los 24.000 euros, a los que hay que sumar, como hemos visto, los complementos y retribuciones especiales.
