vaticano

Trabajadores de los Museos Vaticanos amenazan con denunciar las "condiciones laborales que socavan la dignidad"

De llevarse a cabo, sería la primera demanda colectiva de la que se tiene noticia en el Vaticano, donde no existen sindicatos que representen a los trabajadores.

Pope Francis listens to the papal bull 'Spes non confundit' (Latin for, hope does not disappoint), the official decree establishing the Catholic Holy Year: a once-every-quarter-century event that is expected to bring some 32 million pilgrims to Rome, during a solemn ceremony Thursday, May 9, 2024 ahead of the second Vespers on Ascension Day in St. Peter's Basilica at The Vatican. (Riccardo Antimiani/Pool)
El Papa, durante una misa en el Vaticano. 
Associated Press/LaPresse

Cuarenta y nueve empleados de los Museos Vaticanos han amenazado con demandar al "Governatorato" del Vaticano, el organismo que administra el Estado de la Ciudad del Vaticano, ante lo que consideran unas condiciones laborales "que socavan la dignidad".

Los trabajadores, -47 conserjes, un restaurador y un trabajador de la librería (de un total de 700)-, han enviado una carta formal al cardenal Fernando Vèrgez Alzaga, presidente del Governatorato, el órgano que ejerce el poder ejecutivo en la ciudad-estado y del que dependen también los trabajadores del Museo, en la que amenazan con llevar al Vaticano ante los tribunales si no se modifican algunas normas fundamentales que rigen el trabajo dentro de la Santa Sede, según ha adelantado el diario italiano 'Il Corriere della Sera' y ha confirmado Europa Press de fuentes jurídicas.

De llevarse a cabo, sería la primera demanda colectiva de la que se tiene noticia en el Vaticano, donde no existen sindicatos que representen a los trabajadores. En la misiva, que ha sido tramitada a través de la conocida abogada italiana Laura Sgrò -la misma que ha conseguido que se reabriera la investigación sobre la desaparición de la joven Emanuela Orlandi en 1983-, los empleados vaticanos se lamentan por ejemplo de tener que realizar horas de trabajo extra pagadas a tarifas más bajas o de controles exhaustivos cuando se han cogido la baja laboral por enfermedad que incluyen, por ejemplo, visitas domiciliarias cuando estaban en el médico.

"Eminencia Reverendísima, las condiciones de trabajo atentan contra la dignidad y la salud de cada trabajador. Es evidente la mala gestión, que sería aún más grave si obedeciera a la única lógica de obtener mayores beneficios", señalan en la misiva.

Comentarios
Debes estar registrado para poder visualizar los comentarios Regístrate gratis Iniciar sesión