Mariano Rajoy accedió en 2011 a la presidencia del Gobierno con la firme intención contener el gasto de la Administración pública para reducir el déficit público. Entre las muchas iniciativas que se iniciaron para conseguir este objetivo figuraba la de mermar el personal al servicio de las Administración públicas.

A día de hoy, se puede decir que el objetivo del Ejecutivo se ha cumplido y el número de empleados públicos registrados en Soria a fecha de enero de 2014 es el más bajo de los que se han contabilizado en los últimos cinco años. De los 8.177 del primer mes de 2009 se ha pasado a 7.785 en 2014, según el Boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas del Ministerio de Hacienda.

Comparando esta cifra con enero de 2009, supone un descenso del 4,79%, sin embargo contrastándola con el mes de mayor actividad, que fue julio de 2011 (con 8.506 empleados públicos), la cifra acusa un descenso del 8,47%, ya que, como no podía ser de otra manera, la pérdida fluctúa en función de las necesidades de las administraciones y época del año.

En cualquier caso, lo cierto es que Soria se encuentra en el nivel más bajo de los últimos cinco años, con 7.785 empleados públicos contabilizados en el cómputo general de todas las administraciones.

Sin embargo, entre enero de 2009 y enero de 2014, la administración pública estatal no ha seguido la tendencia a la baja, sino que se ha incrementado, pasando de 1.419 a 1.457 empleados públicos. Mientras, el personal dependiente de la Comunidad Autónoma, ha descendido, bajando de 4.850 a 4.662; también lo han hecho las administraciones locales, que han perdido en cinco años 199 empleados, de 1.662 a 1.463.

En cuanto a la Universidad, ha pasado de tener en enero de 2009 246 empleados a 203 en el mismo mes de este año. Especial mención requiere el apartado relativo a la Sanidad, donde en 2009 había 1.582 empleados, mientras que en enero de este año había tan solo 1.520.

4.481 son mujeres

La mayoría de los 7.795 empleados públicos de la provincia son mujeres, más concretamente 4.481 de los 7.785, el 57,5% del total. En la Administración pública estatal, sin embargo, se da el caso contrario (962 varones frenta a 495 féminas) y también en las locales (778 hombres frente a 685 mujeres). Mientras, en la de la Comunidad hay 1.494 varones frenta a 3.168 mujeres y en la Universidad 70 hombres frenta a 133 féminas.