Formar más personal sanitario
La Universidad de Zaragoza ha culminado el periodo de matrícula y lo ha hecho con más del 98% de las plazas de la rama de Ciencias de la Salud ocupadas. Es un dato significativo porque, además, este curso se ha ampliado la oferta en el grado de Medicina. De cualquier modo, la elevada demanda en las carreras sanitarias por parte de los jóvenes que llegan a la universidad y, sobre todo, la necesidad de personal cualificado, en un contexto de falta de relevo generacional en determinadas especialidades, exigen que las autoridades académicas organicen los recursos disponibles para seguir ampliando el número de plazas ofertadas. La última prueba de que en Aragón hay escasez de especialistas ha surgido en Teruel, donde el hospital Obispo Polanco está recurriendo a radiólogos ‘online’ durante varias tardes y noches de la semana al no haber ninguno disponible para cubrir las guardias de forma presencial.
Es recurrente, por desgracia, la aparición de noticias sobre plazas de médicos especialistas que no se pueden cubrir por falta de candidatos, listas de espera para acudir a una consulta o para operarse y también una creciente escasez de médicos de familia. Es un déficit asistencial que los gobiernos autonómicos, que ostentan las competencias sanitarias, y el Gobierno central, que debe habilitar los medios suficientes, deben paliar. Las recetas van desde la formación de más personal cualificado a ofrecer más estabilidad laboral y mejores contratos. Es cierto que Aragón está realizando un esfuerzo académico, pero es necesario acelerar este proceso. Ahora urge implantar, por fin, el grado al completo de Medicina en Huesca (hasta ahora solo se dan los dos primeros cursos) e impartir esta titulación también en Teruel, como ocurre en el caso de Enfermería, que se oferta en las tres capitales aragonesas con un destacado éxito.
