Unas 1.100 enfermeras formadas en España salieron en 2022 a trabajar fuera
El Consejo de Enfermería denuncia que la marcha se debe a la precariedad laboral, especialmente a la temporalidad de los contratos.
Un total de 1.100 enfermeras formadas en España se fueron en 2022 a trabajar a otro país, según datos del Consejo de Enfermería, que remarca que la cifra duplica las que se marcharon el año anterior, que fueron 572.
Según una nota de prensa del Consejo de Enfermería, durante los meses de enero y febrero de 2023 se han ido 286. Noruega, Reino Unido e Irlanda son, por este orden, los principales lugares de destino.
"La razón no es otra que la precariedad laboral que vive el sector y dentro de ella la temporalidad", lamenta el Consejo de Enfermería, cuyo presidente, Florentino Pérez Raya, lamenta que "invertimos en formar a profesionales altamente cualificados que se acaban yendo a otros países en busca de mejores condiciones”.
Las enfermeras denuncian que la temporalidad no está justificada en ningún caso porque faltan profesionales: la ratio de enfermería es en España de 6,1 por cada mil habitantes mientras que en Europa es de 8,6.
El Consejo de Enfermería avisa de que la temporalidad afecta también a los pacientes, que son atendidos cada vez por un médico, y a los profesionales fijos porque la rotación continua dificulta el trabajo.
Según el órgano que representa a las enfermeras, la situación les está pasando factura a nivel mental. "No es de extrañar que muchos profesionales se estén planteando irse o directamente abandonar la profesión”, dice Pérez Raya, que lamenta que tras la temporalidad haya motivos económicos.
