La Seguridad Social destinó más de 380,5 millones de euros en el primer trimestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 2,59% más, y 50,2 millones de euros a las de paternidad, lo que supone un incremento del 1,35%.

En total, el importe dedicado entre enero y marzo al pago de estas prestaciones ascendió a más de 430 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 70.521 prestaciones por maternidad en los primeros meses de 2015, un 0,02% más que en el primer trimestre de 2013, mientras que los procesos de paternidad sumaron 60.868, un 2,36% más.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en el primer trimestre, la mayor parte, 69.254, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-0,07%), frente a 1.267 (+5,23%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en el primer trimestre fueron Cataluña (12.575), Andalucía (12.538), Madrid (11.976) y Comunidad Valenciana (6.712).

En términos relativos, los mayores repuntes de los permisos de maternidad correspondieron a Galicia (+4,13%), Cataluña (+2,69%), Aragón (+2,01%) y País Vasco (+1,81%), mientras que los descensos más acusados los registraron Murcia (-7,91%), Extremadura (-7,90%) y Comunidad Valenciana (-5,25%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer trimestre por la Seguridad Social ascendió a 60.868, un 2,36% más, con un coste superior a los 50,2 millones de euros (+1,35%).

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (11.592), Madrid (10.069), Andalucía (9.974) y Comunidad Valenciana (5.769), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 66 y 67 procesos, respectivamente.

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Excedencias por cuidado de hijo y familiares

Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el primer trimestre se registraron 8.987 excedencias de esta naturaleza, un 14,72% más que en entre enero y marzo del año pasado, de las que 8.276 fueron solicitadas por mujeres y 711 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (1.968), Cataluña (1.408), Comunidad Valenciana (946), Andalucía (940), y País Vasco (711).