Respaldo mayoritario al inicio de paros parciales en Teka Zaragoza
Una diferencia salarial de más de mil euros separa la propuesta de la dirección de la reivindicación del comité de empresa que ha comenzado este miércoles la huelga parcial de dos horas por turno que acabará en indefinida si no hay avances en la negociación del convenio.
Un seguimiento del 96% de la plantilla, según CC. OO. han tenido los paros iniciados hoy en la planta de Teka Zaragoza, de dos horas, contra la falta de avances en la negociación del convenio. Mientras la representación de los trabajadores reclama 4.500 euros lineales de subida en tres años para compensar la pérdida de poder adquisitivo de estos últimos, la empresa ofrece únicamente 3.317 euros.
La equiparación de la jornada con los compañeros de otras fábricas de la compañía en España, y que deje de computarse la pausa del bocadillo de 15 minutos como jornada efectiva, es otro de los caballos de batalla para poder acordar el nuevo convenio.
Precisamente ha sido la falta de avances después de meses lo que ha llevado al sindicato mayoritario en el comité a convocar esta huelga, que ha empezado con paros parciales, primero de dos horas, y las siguientes semanas de cuatro para llegar a la huelga indefinida, en caso de que la dirección no mejore su propuesta.
Según ha manifestado Santiago Urzay, presidente del comité de empresa, lo que quieren es que la "Teka después de años de pérdida de poder adquisitivo cuide a sus trabajadores". Unos 240 emplea la factoría zaragozana que fabrica hornos.
