La FP Dual abre la puerta al mercado de trabajo al 95% de los alumnos que la eligen

El dato lo ha proporcionado hoy el Ejecutivo autonómicao al participar en la jornada organizada por CEOE Aragón sobre este sistema formativo y su impacto en el mercado laboral. 

El impacto laboral de la Formación Profesional ha sido debatido hoy en una jornada en CEOE Aragón que ha contado con mucho público.
El impacto laboral de la Formación Profesional ha sido debatido hoy en una jornada en CEOE Aragón que ha contado con mucho público.
Heraldo

Hacer Formación Profesional Dual garantiza una pronta colocación. Lo dice el Gobierno de Aragón. "El 95% de los estudiantes que cursan FP dual se quedan en la empresa en la que hacen sus prácticas de fin de curso". Así lo han señalado tanto Ana López,  directora del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem), como el director general de Planificación, Centros y Formación Profesional, Luis Mallada, al participar en la jornada  sobre 'El sistema de Formación Profesional y su impacto en el ámbito laboral', organizada por CEOE Aragón. 

Ambos han hecho hincapié en la necesidad de que más estudiantes elijan la FP en un mercado laboral “en el que solo el 20% de los puestos ofertados no requieren titulación y en el que más del 40 % de las ofertas de empleo van dirigidas a titulados en FP”.

Para Mallada, la Formación Profesional “es aprendizaje en gran medida para el empleo. No podemos desligar bajo ningún concepto la formación y el empleo porque es un binomio perfecto”. El director general ha destacado asimismo que “la FP es hoy por hoy la herramienta de más alto desempeño para las necesidades de las empresas”.

Por su parte, la directora del INAEM, Ana López, ha destacado la necesidad de seguir trabajando de forma conjunta “para conseguir acercar las necesidades de las empresas a la formación de las personas”.

Las empresas partícipes de este sistema formativo, han reconocido desde CEOE Aragón, suelen estar muy involucradas y normalmente suelen quedarse en sus plantillas con los alumnos que forman. Pese a ello, son todavía pocas las empresas en Aragón inscritas en FP Dual. En total, son 245

Y son también pocos los estudiantes que optan por la FP dual que les exige más esfuerzo ya que tienen que trabajar y estudiar al mismo tiempo. El peso de la FP dual sigue siendo exiguo, ya que apenas el 2,4% de los alumnos de FP se forman en esta modalidad (frente al 4% de la media en España). 

En este curso  en Formación Profesional se han matriculado en la comunidad aragonesa 26.515 alumnos, un 12% más que en el curso anterior. Y al año que viene serán duales todos los grados de FP en Aragón de acuerdo a la nueva normativa.

En este curso, señala DGA, se han ofertado 522 puestos de aprendices -237 con beca de formación y 285 con contrato de alternancia-. Los ciclos con mayor participación han sido los de Desarrollo de aplicaciones multiplataforma, Administración y finanzas, Automoción, y Mantenimiento electromecánico. 

Se está trabajando además, informan desde la DGA, en colaboración con las Cámaras de Comercio, CEPYME y CEOE para favorecer el acceso de las pymes a esta formación y buscar un mayor número de empresas que puedan participar en esta formación.

La FP aumenta la empleabilidad, según Randstad

Las personas de 25 a 29 años tituladas de FP Grado Medio presentan una tasa de empleo del 72,7%. Y este porcentaje se eleva al 82% en el caso de los titulados de FP superior, de entre 30 a 34 años. Son datos de un informe realizado por Fundación Universitaria San Pablo CEU y Randstad dados a conocer este jueves. 

Según Javier Tello, director general de la Fundación Universitaria San Pablo CEU “la FP es una opción que permite a los jóvenes desarrollar su proyecto vital en un área donde la empleabilidad es alta y ofrece una visión pragmática y útil. En la Fernando III de Sevilla, de hecho, el campus está integrado porque somos conscientes de que debemos caminar hacia una FP más profesionalizada y a la altura de otros países; lo que necesitan nuestros jóvenes”.

La formación es clave en la empleabilidad de las personas, ya que la mayor parte de los puestos de trabajo que se generan actualmente requieren profesionales con elevados niveles de formación”, sostiene Valentín Bote, director de Randstad Research. 

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