Los 65 trabajadores de la plantilla del almacén de Merkal Calzado en la Muela (Zaragoza) quieren que se les pague el incremento que marca el convenio y que firmó la empresa y sus representantes. En lugar de hacer eso, denunciaron desde  UGT, lo que hacen es quitarles de otras retribuciones (el complemento denominado 'mejora especial' lo que les están subiendo en el salario base). "Es lo que se llama cláusula de compensación por absorción", denunciaron desde este sindicato. 

Para denunciar esta práctica que invalida el incremento salarial pactado, la plantilla de Merkal Calzado, con más de 200 tiendas repartidas por toda España y un solo almacén regulador en La Muela, se ha convocado a huelga a la plantilla el 4 de marzo para impedir la inaplicación de la subida salarial marcada en el convenio colectivo de comercio del calzado de la provincia de Zaragoza 2023-2026.

Fue el pasado sábado 17 de febrero, en una asamblea de trabajadores y trabajadoras convocada por el comité de empresa cuando la plantilla, integrada por 65 trabajadores, acordó llevar a cabo una jornada de huelga para denunciar esta situación.

Ambas partes están llamada este viernes al SAMA para tratar de evitar esa jornada de paro. 

La plantilla reclama poder seguir cobrando este complemento sin que ello suponga la “rebaja” del pago de los atrasos de 2023. "Esto es lo que trata de evitar la empresa", señalaron desde UGT y recordaron que esto mismo ocurrió con el convenio del comercio del Metal en que hubo problemas con las emrpesas para que abonasen la paga de atrasos que se elevaba a unos 2.000 euros por trabajador.

Asímismo también quieren reivindicar con esta huelga la adecuación de las instalaciones para minimizar el estrés térmico, especialmente en los meses de verano donde se alcanzan temperaturas de 37º grados centígrados.