El plazo de inscripción en la nueva lanzadera de empleo vence el 11 de octubre

Esta iniciativa servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a optimizar su búsqueda de trabajo y contar con nuevas posibilidades de inserción laboral.

Una oficina del INAEM en Zaragoza.
Una oficina del INAEM en Zaragoza.
Asier Alcorta

El plazo de inscripción en la próxima Lanzadera de Empleo para personas desempleadas de Zaragoza vence el próximo 11 de octubre y se puede formalizar en la página web del programa Lanzaderas y en las oficinas del INAEM 'http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion'.

Esta iniciativa servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a optimizar su búsqueda de trabajo y contar con nuevas posibilidades de inserción laboral.

El programa está impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Gobierno de Aragón (a través del Instituto Aragonés de Empleo). Para ello, cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

La próxima Lanzadera de Empleo de Zaragoza comenzará a funcionar a finales de octubre y servirá para ayudar a una veintena de desempleados a mejorar sus competencias profesionales y entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, acorde a las nuevas características del mercado laboral actual.

La lanzadera estará destinada mayoritariamente a jóvenes menores de 35 años, debidamente inscritos como demandantes de empleo en el INAEM. Si las 20 plazas no se cubren con perfiles de estas edades, se reserva la posibilidad de que cinco puedan destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años.

Podrán apuntarse personas de cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y procedentes de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana durante un período de cinco meses. Con la orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

Cultura colaborativa

El equipo es fundamental para superar la soledad del paro, recuperar la motivación y emprender una búsqueda de trabajo más activa, profesional y efectiva. Con estas normas o requisitos se persigue que cada lanzadera esté integrada por un grupo de personas muy variado y heterogéneo.

"De este modo, sus integrantes no compiten entre sí por una oferta de trabajo, sino que comparten conocimientos y experiencias, y se ayudan mutuamente para buscar trabajo de forma colaborativa", han explicado desde Fundación Santa María la Real, entidad que décadas atrás creo las Escuelas Taller y que desde el 2013 desarrolla el programa Lanzaderas de Empleo por toda España.

Antecedentes

La Lanzadera de Zaragoza, junto con la que se iniciará también a finales de octubre en Huesca, se suma a las 8 desarrolladas en la región durante los últimos años.

En concreto, a las 4 realizadas en el año 2015 (dos en Zaragoza y dos en Huesca; cofinanciadas por Fundación Telefónica) y las 4 de (en Zaragoza, Huesca, Teruel y Ejea de los Caballeros; cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y Fundación Telefónica) y que registraron en cinco meses un porcentaje de inserción laboral superior al 50 %.

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