perspectivas 2024

Alfonso Sesé: "Ningún negocio se sustenta sin el esfuerzo de las personas que lo forman"

La internacionalización, la digitalización y un equipo humano excelente son las claves presentes y futuras del sector de la logística.

Alfonso Sesé, fundador y presidente de Grupo Sesé
Alfonso Sesé, fundador y presidente de Grupo Sesé
A. Navarro

Alfonso Sesé es fundador y presidente de Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro que ofrece soluciones dentro de la cadena de suministro a clientes de todo el mundo. Es, además, vicepresidente de la fundación homónima, integrante de la junta directiva del Instituto de la Empresa Familiar y miembro del Consejo Económico de CEOE Aragón.

¿Qué balance hace Grupo Sesé del ejercicio 2023?

En general, ha sido un buen año. El primer semestre lo cerramos con unos resultados récord y, aunque durante el segundo semestre hemos sufrido el cambio de tendencia general en el consumo, hemos mantenido datos positivos y prevemos cerrar el 2023 con unos buenos resultados.

Este año han afianzado su presencia en Estados Unidos. ¿Sigue siendo clave la internacionalización?

La internacionalización ha sido, y sigue siendo, clave para el desarrollo de negocio de Sesé. Te hace crecer como empresa, te abre las puertas a nuevas oportunidades y te hace más competitivo. Si un cliente de Sesé tiene una necesidad en su cadena de suministro, le acompañamos hasta el final, sea donde sea. El caso de Estados Unidos es un claro ejemplo de ello. Construimos desde cero y pusimos en marcha una fábrica de ensamblaje de ejes para automoción en un país completamente nuevo para nosotros y con unas reglas del juego muy diferentes. Ha sido un gran reto para el equipo y fue abordado, como siempre, con convencimiento, energía y con el objetivo firme aportar un valor añadido.

¿Cómo cuidan a ese equipo humano tan valioso para ustedes?

Las personas lo son todo. Ningún negocio se sustenta sin el compromiso y el esfuerzo de las personas que lo forman. En nuestro caso, ya somos un equipo de más de 11.000 profesionales en 20 países, pero no importa que sean cinco u 11.000. La clave siempre está en saber identificar a la gente con talento, trabajadora y comprometida. Siempre digo que hay que rodearse de los mejores, no solo a nivel profesional; personas con actitud y con valores fundamentales como la confianza, la pasión, la humildad y la honestidad.

¿Qué papel jugará la digitalización en las cadenas de suministro?

La digitalización ya es un elemento clave en las cadenas de suministro y lo será todavía más en el futuro. El espíritu de Sesé es innovador y emprendedor, por eso fomentamos la investigación y la implantación de nuevas herramientas digitales que permitan optimizar procesos y hacerlos más sostenibles y eficientes en todos los sentidos. Puntos críticos para la gestión de la cadena de suministro como, por ejemplo, la anticipación de incidencias e interacción en tiempo real o la integración de los diferentes actores del proceso, solo pueden resolverse con las mejores herramientas digitales.

El respeto al medio ambiente es una de sus máximas, ¿cuál es su hoja de ruta en este aspecto?

Basamos nuestra estrategia de sostenibilidad en un plan integral y transversal para todas las áreas de la compañía, que aúna tecnología y digitalización con el objetivo de ser una compañía neutra en emisiones de CO2 para 2050. Tenemos muy claro que debemos ser parte activa y promover iniciativas para reducir la huella de carbono de nuestra actividad. Por eso, desde el nacimiento de cada proyecto y cada oferta, sea del ámbito que sea, aplicamos medidas destinadas a minimizar el impacto en el medio ambiente. Trabajamos en la mejora continua de nuestros procesos y aplicamos las medidas más eficientes para cada uno de ellos. Por poner algunos ejemplos, aplicamos medidas de eficiencia energética, utilizamos materias primas recicladas y reciclables, hemos sido pioneros en el uso de combustibles renovables y automatizamos al máximo los procesos para evitar el uso innecesario de recursos.

Desde 2013, han generado oportunidades de desarrollo social y laboral a través de la Fundación Sesé. ¿Por qué es tan importante esta labor?

Este año ha sido muy especial para la fundación. Hemos cumplido 10 años desde que comenzamos este proyecto. Hoy, podemos decir muy orgullosos, no solo que lo hemos conseguido, sino que hemos sido espejo para otras muchas empresas que han visto en nosotros qué y cómo hacerlo. Además, este año hemos celebrado la primera edición de los Premios Fundación Sesé, que reconocen la contribución de personas, empresas y entidades que trabajan por la mejora continua de la sociedad y la calidad de vida de las personas. Ahora, nos hemos marcado el objetivo de ir un paso más allá y llevar la fundación allí donde Sesé tiene presencia a nivel internacional.

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