Este miércoles 14 de junio se han hecho públicos los festivos laborales retribuidos e inhábiles para 2024 en Aragón. Es un ejercicio de previsión tradicional que este año se adelanta un poco, a las puertas del verano de 2023, y con los planes de vacaciones más o menos diseñados entre la población. Esa planificación no es completa debido a la incógnita de las mesas electorales, que no se resolverá hasta finales de este mes de julio. Quien resulte designado para ser presidente o vocal de mesa (o suplente: hay dos por cada uno de los tres puestos de cada mesa) solamente podrá esquivar esa responsabilidad con una causa plenamente justificada, y alegarla con rapidez suficiente para que pueda ser admitida a tramite.

Los festivos anuales se reparten entre los nacionales y autonómicos, a los que hay que añadir dos de libre designación de cada ayuntamiento aragonés. Otro factor importante son las fechas festivas movidas al lunes por caer en domingo, para que no se pierdan, y las que acaban cuadrando puentes festivos a lo largo del año para enganchar otras jornadas no laborales con fines de semana, por ejemplo.

El Gobierno de Aragón ha fijado las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2024 en la Comunidad Autónoma, a las que se añadirán hasta dos más, de carácter local, a propuesta de cada uno de los ayuntamientos. Los festivos para todo Aragón son las siguientes: 

Así, este próximo año los festivos correspondientes a Jueves y Viernes Santo serán los días 28 y 29 de marzo y se traslada al lunes la festividad del 8 de diciembre, que coincide en domingo.

Según ha explicado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno la titular de Economía, Marta Gastón, los fechas se han aprobado tras la fase de audiencia con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el seno del Consejo de Relaciones Laborales de Aragón.