(Texto en Lectura Fácil)

Un total de 105 profesionales de toda España que apoyan a personas con discapacidad intelectual se han formado en la metodología de empleo personalizado en los últimos meses.

En Aragón se han formado 6 profesionales de 3 entidades.

Esas entidades son Plena inclusión Aragón, Valentia y Kairós.

El empleo personalizado es un empleo con apoyo para personas a las que más les cuesta tener trabajo. El puesto de trabajo no existe, se inventa para esa persona, pero siempre aporta valor a la empresa o a la organización que le contrata. El empleo personalizado tiene una metodología propia de trabajo, es decir, una forma de hacer las cosas muy concreta.

Por ejemplo, el profesional de apoyo debe tener un buen conocimiento de la comunidad, es decir, del barrio y de las personas que rodean a la empresa o la organización.

En la formación, los 105 profesionales han aprendido: historia del empleo personalizado. Cómo esta metodología cambia los servicios de empleo actuales. Las 4 fases del modelo. Dar apoyos.

La formación es parte de un proyecto impulsado por el Ministerio de Inclusión y que coordina Plena inclusión España.

El proyecto cuenta con 2 millones de euros de financiación de los Fondos de Recuperación y Resiliencia Next Generation.