Los 22 puestos ofertados son para trabajar en proyectos de banca y finanzas en distintos países, motivo por el que en el perfil demandado se exige conocimiento de idiomas. "Seguimos necesitando profesionales capaces de desenvolverse en inglés ya que, en la mayoría de los casos, nuestros nuevos colaboradores estarán involucrados en proyectos con clientes a nivel internacional", remarcó Carlos Eres, director general de GFT en España.

En la actualidad, la empresa cuenta con una plantilla de 289 empleados en Zaragoza y aproximadamente el 60% del equipo está trabajando para bancos europeos de países como Reino Unido, Alemania o Italia, según fuentes de la compañía.

El proceso de selección para los candidatos ya está abierto y se puede acceder a través del enlace www.gft.com/empleo. La empresa busca profesionales especializados en diferentes áreas tecnológicas y entornos funcionales. También precisa incorporar a recién titulados en carreras técnicas. Los perfiles más demandados son jefes de proyectos, analistas funcionales, analistas técnicos y programadores Java/J2EE. Además, precisan expertos en Big Data, especialistas en herramientas ETLs y Business Intelligence y consultores de negocio en sector financiero.

Esta ampliación de plantilla forma parte de un plan de crecimiento del grupo GFT dado el aumento de proyectos para entidades financieras a nivel internacional. La empresa tiene previsto contratar a 500 personas entre sus cinco sedes españolas a lo largo del año. Madrid y Barcelona son los centros que más van a crecer, ya que GFT espera fichar a unas 200 personas en cada una de estas sedes hasta diciembre, mientras que otros 100 profesionales serán contratados entre Lérida, Valencia y Zaragoza.