Aragón

Pacto entre el Gobierno y los agentes sociales

El Acuerdo Social incluye 64 medidas para crear empleo

La presidenta de la comunidad, Luisa Fernanda Rudi, ha firmado hoy este acuerdo en un acto en el que también han participado el consejero de Economía, Francisco Bono; el presidente de la CREA, Jesús Morte; el de CEPYME, Aurelio López de Hita; y los secretarios generales de UGT y CCOO, Julián Lóriz y Julián Buey.

El Acuerdo Social incluye 64 medidas para crear empleo

El Acuerdo Social por la Competitividad y el Empleo de Aragón 2012-2015 incluye 64 medidas que están encaminadas, sobre todo, a dinamizar la competitividad y a facilitar la creación de empleo, aunque el Gobierno autonómico y los agentes sociales han reconocido que este objetivo no se cumplirá a corto plazo.

La presidenta de la comunidad, Luisa Fernanda Rudi, ha firmado hoy este acuerdo en un acto en el que también han participado el consejero de Economía, Francisco Bono; el presidente de la CREA, Jesús Morte; el de CEPYME, Aurelio López de Hita; y los secretarios generales de UGT y CC. OO., Julián Lóriz y Julián Buey.

Rudi ha insistido en que "la señal de que un instrumento es útil" es que "perviva en el tiempo adaptándose a las distintas circunstancias", y por ello ha agradecido el trabajo realizado y el ejercicio de responsabilidad de todos los firmantes, en un momento de crisis económica "que se ha alargado demasiado tiempo" y "de manera especial en España", donde ha tenido "un coste social muy elevado".Los conceptos que definen el acuerdo

Ha destacado los tres conceptos que definen a este acuerdo: social, competitividad y empleo, a su juicio "indisolublemente unidos y que nunca jamás pueden ir separados", ya que "para crear empleo es imprescindible que el tejido productivo sea competitivo y para tener unas buenas políticas sociales es imprescindible que haya crecimiento económico".

El documento incluye 64 medidas concretas que pueden resumirse en tres ejes: Reactivación Económica y Competitividad; Empleo y Cualificación; y Participación Industrial, y del mismo el consejero ha querido destacar espíritu de consenso, la visión del interés general que ha existido en las negociaciones, la lealtad de los firmantes y el trabajo intenso de todas las partes.

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