másteres y posgrados
Tener un máster o doctorado eleva el salario hasta un 32%
La OCDE refleja también las diferencias de salario entre hombres y mujeres: en un mismo nivel, ellas cobran un 25% menos.
En España, las posibilidades de estar empleado son más altas cuanta más formación se tiene: un 80% para los titulados de grado, un 84% para los de máster y un 89% para los que tienen un doctorado. Así lo confirma el estudio Panorama de la Educación 2019, presentado recientemente por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
Pero no solo destaca la inserción laboral: aquellos que tienen educación superior también perciben retribuciones más elevadas: los que tienen una titulación de grado perciben hasta un 57% más de salario, cifra que asciende un 32% más si cuentan con un máster o un doctorado. Ante estas cifras, y unido a la dificultad para encontrar empleo en los últimos años, no es de extrañar el aumento de la permanencia de los jóvenes en el sistema educativo.
Brecha de género
El informe presenta también las diferencias de salario por sexo que, de manera sistemática, en todos los países analizados, es siempre inferior en el caso de las mujeres. Según la OCDE, de media, las mujeres con una titulación superior tienen unos ingresos que alcanzan solo el 75% del salario de los hombres en un mismo nivel.
Además de los estereotipos de género, la convenciones sociales o la discriminación hacia la mujer, el informe refleja que uno de los factores fundamentales de esta diferencia está en la elección de campos de estudio, que conducen a carreras profesionales que tienen asociados salarios diferentes. "Los hombres se inclinan más por el estudio de carreras relacionadas con los campos de ciencias e ingenierías (STEM), mientras que una mayor proporción de mujeres se matricula en carreras relacionadas con la educación, humanidades o arte, las cuales tienen asociados salarios inferiores", detalla el informe.
