ESPECIAL 40 ANIVERSARIO CEOE aragón

Un auténtico referente en los intereses y la aportación socioeconómica de las empresas

Con motivo de su 40 aniversario, CEOE Aragón hace balance de su trayectoria, destacando aspectos como su importancia para favorecer la participación activa de los empresarios en la sociedad, pero también mirando al futuro para seguir impulsando el desarrollo de la Comunidad.

Miguel Marzo, presidente de CEOE Aragón.
Miguel Marzo, presidente de CEOE Aragón.

La Confederación de Empresarios de Aragón nació en 1982, con la creación de las comunidades autónomas y la aprobación del Estatuto de Autonomía. Las confederaciones empresariales provinciales de Huesca, Teruel y Zaragoza, fundadas cinco años antes, impulsaron esta unión de fuerzas y representación regional en cuanto lo permitió la transición democrática y el nuevo orden constitucional.

España abría en esos años una nueva etapa de su historia reciente, repleta de expectativas e incertidumbres tras una larga dictadura, y prácticamente todo estaba en jaque en la sociedad, tanto la política como la economía.

Así, mientras se legalizaban partidos políticos y se celebraban las primeras elecciones, la economía, la empresa y las relaciones laborales iniciaban el camino que debía poner fin a la autarquía y la planificación estatal. En ese contexto nacía la entonces CREA y hoy CEOE Aragón, convertida inmediatamente en elemento clave para la participación activa de los empresarios en la economía y la sociedad.

A lo largo de estos 40 años y al amparo del artículo 7 de la Constitución Española, la Confederación ha colaborado, junto al resto de agentes sociales, para lograr en Aragón un desarrollo económico, unas relaciones laborales y un clima social que hoy son seña de identidad y factor de competitividad de la Comunidad.

La firma del Acuerdo Socioeconómico de Aragón (ASA) 1989-1990 fue, el 22 de junio de 1989, el primer pacto de esta tradición de diálogo, negociación y concertación sociolaboral, que hoy cumple 33 años.

I Cumbre Empresarial de Aragón

Asimismo, ya en 1986, la entidad se había afianzado como la principal organización empresarial autonómica y había reunido por primera vez a las mayores empresas de la Comunidad y representantes de pymes y autónomos en la I Cumbre Empresarial de Aragón, celebrada en Sos del Rey Católico. Seguirían seis más hasta mediados de los 2000, siendo referente y punta de lanza de los intereses del empresariado y el tejido productivo del territorio.

Esta labor de visibilización y puesta en valor de la unión, capacidad de influencia y fuerza empresarial ha adquirido una dimensión renovada con las cumbre empresariales por la competitividad de Aragón y la actividad del consejo empresarial de CEOE Aragón, constituido por 24 de las mayores compañías aragonesas. Desde 2016, ambos son foro y ‘think tank’ de referencia, respectivamente, en el ámbito económico y empresarial, teniendo cada año una cita imprescindible en el calendario autonómico.

A estas actuaciones señeras y de interlocución institucional se une una amplia trayectoria de estudios y propuestas para mejorar y contribuir al desarrollo socioeconómico de Aragón. Planos tan diversos como la formación del capital humano, la despoblación, las infraestructuras, la fiscalidad, la simplificación administrativa o las políticas de innovación, internacionalización y emprendimiento han estado y están muy presentes en esta línea de actuación de la Confederación por su decisiva incidencia e impacto sobre la actividad de las empresas.

Todo ello se complementa con una máxima capacidad de interlocución institucional y social en Aragón, así como con el alcance nacional e internacional de la representación de las empresas aragonesas, cuyo peso no ha dejado de crecer a través de nuestra participación en CEOE nacional.

En suma, una trayectoria de liderazgo y compromiso con Aragón y sus empresas que es, también, un proyecto de futuro con la competitividad empresarial y el desarrollo socioeconómico conjunto como objetivos en la nueva etapa que ya estamos recorriendo.

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