en colaboración con araiz
Araiz: "Talento FP Dual es una apuesta clara por el futuro y por seguir creciendo como organización"
La compañía, especialista en material eléctrico, valora en su proceso de selección "la iniciativa, la resiliencia y el entusiasmo en los becados".
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Especialista en material eléctrico, Araiz ha pasado de ser una pequeña empresa familiar zaragozana a convertirse en un referente del sector, con 19 delegaciones y más de 300 trabajadores en toda España. Afronta ahora la construcción de su nueva sede corporativa, un edificio de casi 15.000 metros cuadrados en el polígono de Cogullada de Zaragoza. "Esto nos va a permitir, según lo que hemos estimado, incrementar el porfolio de soluciones, triplicar la capacidad logística y duplicar la plantilla en los próximos años, alineado con nuestro objetivo de liderar el mercado eléctrico nacional", según explica su CEO Isaac Vicioso.
Ante estos procesos de crecimiento y modernización constantes, la captación de talento es decisiva en Araiz, sin embargo desde la compañía reconocen que "nos vemos condicionados por la falta de perfiles profesionales", como señala Vicioso, quien encuentra que el programa Talento FP Dual es una gran oportunidad y "una apuesta clara por el futuro, por el desarrollo del sector y por seguir creciendo como organización". Concretamente, y tras mantener en la empresa a la persona que becaron en la pasada edición, apunta que "esta experiencia refuerza nuestra convicción de que programas como este son una vía excelente para incorporar talento preparado y motivado, capaz de crecer junto a la empresa. –Y continúa– Identificamos nuevos perfiles y construimos una cantera de futuros profesionales. Este talento es muy importante, ya que viene con conocimientos básicos renovados y una visión fresca de las tendencias del sector".
Lo más buscado en Araiz
En lo que se van a fijar a la hora de becar a alguno de los candidatos y candidatas del programa es en "las ganas de desarrollarse, tanto personal como profesionalmente". De este modo, añade Vicioso: "Un becado, al igual que cualquier otra persona que comienza en la empresa, debe tener motivación y curiosidad desde el primer día. Valoramos especialmente la iniciativa, la resiliencia y el entusiasmo, así como la predisposición para trabajar en equipo y aportar ideas nuevas que ayuden a mejorar los procesos". Por último, concluye: "Buscamos perfiles que tengan la iniciativa de crecer junto a nosotros, aportando valor y desarrollándose profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución".
Algunos datos sobre la empresa
- Los primeros pasos de Araiz se remontan a 1968.
- Un total de 19 delegaciones en Aragón, Madrid, Castilla-La Mancha, País Vasco, Cataluña y Andalucía lo han situado entre los cinco principales distribuidores del país.
- La nueva sede corporativa de Cogullada contará con 12.000 metros cuadrados de almacén, que atravesará un ambicioso proyecto de digitalización.
