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el no negociar traera problemas a Balay, habeis echo paros y huelgas, y ahora que? teneis un plan B la empresa seguro que lo tiene, luego nos lamentaremos, no sera que los que estan negociando solo se estan mirando su ombligo y sobre todo alguno que , si la cosa se poine peor , tendra su salida bien retribuida? no nos dejemos engañar por algun sindicalista negociador que solo esta mirando su bienestar, luego vendran los lloros y entonces ya no valdra lamentarse.

muy bien dicho futuro parado de bsh, yo estoy entre esas 200 y entro gente en mi lugar sin haber bajada de produccion .....que vais a hacer ahora  vosotros los que insultabais y  hablabais tanto

¿Dónde está ese apoyo de fijos y comité para la gente que han echado y van a echar? ¿por qué entra gente nueva y os quedáis de brazos cruzados? Tanto insultar y amenazar al que no hizo huelga, debemos hacer lo mismo ahora con vosotros.... No vale el pobrecitos. Vosotros los fijos os quedáis y nosotros no. Habéis insultado criticado, coaccionado para hacer huelga ¿qué pasa con los que os han apoyado? Sólo pensáis en vosotros; pero pronto nos veremos en la cola del paro. Los siguientes soys vosotros.

Me habéis coartado un mensaje en el que decia cosas incomodas sobre esta empresa ,VIVA LA LIBERTAD DE EXPRESION

Es curioso que justo cuatro años más tarde Siemens vuelva a hacer un despido masivo de trabajadores en Zaragoza. En este mes se conmemora el cuarto aniversario del despido de más de 300 trabajadores por el cierre de Siemens-Electrónica Aragonesa. De vez en cuando Siemens dice que cuenta con Aragón como ciudad para realizar sus expectativas. Aun no las conocemos. Pinocho decía mas verdades que los directivos de esta multinacional ¡¡¡¡alemana!!!!.

Anda que suerte,ahora aparece en prensa hasta cuando despiden a eventueles.Cuando me echaron de la Opel a mí y a muchos eventuales no salimos en ningun sitio.Entonces,era mejor proponer a la empresa una subida de algunos puntos,aunque conllevara otras cosas (despidos de eventuales).Pero bueno,ahora mismo no volvería ni loco,y lo que es más importante,celebrare el dia que llegue su "caducidad".Animo a los 200 eventuales,y solo un consejo,si podeis nada de multinacionales.

Y por cierto solo recordarte que los "cualificados" son uno de los sectores que mas estan sufriendo la crisis y mas les cuesta encontrar trabajo, asi que reza para que no cierren "nuestras" fabricas porque quizas tu tengas mas problemas para mantener tu nivel de vida que "los de la cadena"

La cuestión es que , como siempre, se las ingeniarán para que sean los trabajadores los que paguen las medidas de ajuste productivo. Esto ha sido BSH desde que se instauró la Doctrina Shock en el sistema productivo

La cuestión es que , como siempre, se las ingeniarán para que sean los trabajadores los que paguen las medidas de ajuste productivo. Esto ha sido BSH desde que se instauró la Doctrina Shock en el sistema productivo

a ver lloreones.....ahi gente que ha trabajado 10 años en opel de eventual y lo han echado a la calle sin que nadie moviera un dedo....!las putas horas extras!...a trabajado en balay y lo mismo ..... y ahora llorais? algunos nos hemos buscado la vida y ahi vida despues de estas dos empresas .......vamos a empezar de nuevo y crear nuevas empresas.....con mas tecnologia y españolas..... nos ira mejor a los españoles y con menos inversion ganaremos mas.... nos sentiremos integrados en esa empresa y lucharemos por ella........y asi no lloraremos tanto......HACE FALTA UNA REVOLUCION Y NO MIRARNOS AL OMBLIGO...