Preacuerdo de convenio en Adient Alagón con una subida salarial del 12,5%
Dirección y comité de empresa pactaron los puntos principales del texto que regirá las condiciones laborales de 850 trabajadores los próximos años y ahora tiene que ratificarlo la plantilla.
Será mañana cuando los 850 trabajadores de Adient Alagón digan con sus votos si el preacuerdo de convenio alcanzado entre la dirección y el comité en el SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje) sale adelante.
Según informó OSTA, recoge subidas salariales del 4% en 2023, el 3% en 2024, el 3% en 2025 y el 2,5% en 2026 con la revisión anual del 1%. Además, contempla «una revisión salarial a final del convenio del 14% y en caso de que el IPC se dispare por encima de ese 14% se contaría con una paga equivalente no consolidable que garantizaría la no pérdida de poder adquisitivo».
Desde OSTA valoraron un preacuerdo que mejora la oferta económica del anterior convenio 2019 -2022 que tuvo una subida del 10% (que en global sería superior dado que también recogía la revisión salarial, mantiene la cláusula de indemnización del artículo 48, limita la apertura sistemática de ERTE, acaba con la discriminación organizativa del colectivo de mano de obra indirecta, homologa a la plantilla proveniente de Calatorao y mejora los permisos retribuidos, entre otros aspectos.
Desde el comité pusieron en valor que se ha llegado a este acuerdo "sin conflicto", lo que demuestra "nuestra apuesta por la paz social necesaria para garantizar el futuro de la empresa"
Anoche empezaron las asambleas informativas que siguen hoy mientras que se empezará a votar hoy en el turno de noche a partir de las 12.
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