Firmado con acuerdo el ERE de 35 salidas en Stellantis
Podrán marcharse con 61 años y 10 meses y una indemnización de 14 mensualidades en un solo pago y la cotización hasta los 63.
Todos los sindicatos del comité de empresa de la planta de Stellantis en Zaragoza, excepto CGT, firmaron este jueves con acuerdo el ERE extintivo que posibilita la salida de 25 trabajadores veteranos de oficinas conocidos como ‘salaried’ o ‘white collar’ (de cuello blanco), en edad de prejubilarse, que podrán marcharse con 61 años y 10 meses y una indemnización de 14 mensualidades en un solo pago y la cotización hasta los 63 en virtud del convenio especial de la Seguridad Social para trabajadores con 55 años o más afectados por despidos colectivos.
Ana Sánchez, secretaria general de Industria de CC. OO., explicó que las otras 10 personas afectadas por el ERE (un despido colectivo requiere de un mínimo de 30) serán trabajadores no cualificados que demuestren problemas de salud o bajas prolongadas con especiales dificultades para poder ser reubicados. "Para ellos la empresa ofrece el mínimo legal aunque se puede negociar", dijo. Sin fecha todavía para empezar a hablar del nuevo convenio colectivo, anticipó que será a partir de febrero.
