Formación en la cadena de montaje

Aitiip lidera desde Zaragoza un proyecto europeo que dotará de competencias a trabajadores del sector de automoción.

Consorcio de Cardemy.
Formación en la cadena de montaje
Aitiip

El Clúster de Automoción de Aragón (CAAR) podrá completar su oferta de formación a trabajadores de su sector –iniciado con cursos para directivos y con un máster para ingenieros– con los logros que pueda alcanzar un programa europeo que, denominado Cardemy, liderará uno de sus 61 socios, el centro tecnológico zaragozano Aitiip. Se trata de un programa de dos años que creará contenido de formación basado en el modelo ‘learning factory’, que se centra en necesidades reales de la industria y que guía las habilidades y competencias de los trabajadores dentro de un entorno de fabricación real. El proyecto, según explicaron esta semana sus promotores, "estudiará esta metodología y analizará cómo implantarla en otros países de la UE, mejorando su adaptación a nuevas necesidades del mercado mediante la integración de una perspectiva de la industria 4.0". Enmarcado en el programa Erasmus + de apoyo a la educación, la formación, la juventud y el deporte, en Cardemy participan, además de Aitiip y el CAAR, el clúster del automóvil checo MAK, de Moravia-Silesia; Mecanic Vallee (MV), un clúster francés de fabricantes y subcontratistas en el sector del metal, y la consultora alemana Intercultural Consultancy and Studies (Inccas), vinculada a la Universidad de Bochum, cuyo proyecto de fábrica de aprendizaje quiere adaptar a Aragón el CAAR.

Para operarios

El proyecto Cardemy está orientado a trabajadores de las cadenas de montaje de las fábricas del sector de automoción, apunta José Andrés López, timonel de la iniciativa desde Aitiip, quien señala que con la iniciativa se quiere crear una plataforma de ‘e-learning’ con contenidos "que esté disponible a trabajadores, entidades y quien quiera hacer uso de ellos". Admite David Romeral, gerente del Clúster de Automoción de Aragón, que es difícil conseguir que un programa como éste encaje en la formación reglada en todos los países europeos porque cada uno tiene sus reglamentaciones, pero insiste en su valor para jóvenes inmersos en formación profesional. Esto significa que, con Cardemy, CAAR trabajará en la formación de operarios, que se sumará así a la que ofrece a directivos con más de 10 años de experiencia (que ya está en su segunda edición) y al recién iniciado máster para ingenieros, puesto en marcha con la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza.

Gestión

Como ya hicieran en una jornada organizada por el Instituto Aragonés de Fomento (IAF) en Zaragoza, Nacho Torre y Víctor Royo, director de Innovación y Experiencia de Cliente y jefe de Proyectos de Innovación en Ibercaja respectivamente, hablaron hace unos días de nuevas metodologías de trabajo en la sede de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, institución a cuyo Club Cámara se ha sumado la entidad financiera aragonesa. Royo explicó el funcionamiento de Kanban y Scrum, herramientas que se están demostrando muy útiles en la gestión empresarial.

Abogados

Muchas felicitaciones ha recibido Miguel Jiménez Asensio por su triple aparición en el último listado de los mejores abogados españoles que elabora la publicación estadounidense Best Lawyers. Jiménez ya entró en el selecto ‘club’ el año pasado, y con la entrada ahora de Francisco Cavero, de Cuatrecasas, ya son siete los aragoneses incluidos en la lista. También están Javier Garanto, Antonio García y Luis Murillo, de Cuatrecasas; Juan Luis Falcón, de Garrigues, e Igor Martín, de Deloitte.

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