Cerca del acuerdo en el convenio 'Non stop' de Saica Paper

Aunque tendrán que seguir negociando la semana próxima, la dirección y el comité de Saica Paper estuvieron a punto de alcanzar ayer, en la 33 reunión del convenio ‘Non stop’, que afecta a 349 trabajadores, un preacuerdo que ratificase después la plantilla. Eso es lo que pensaba el propio comité cuando la empresa les dijo que por la tarde contestaría sí o no a su última propuesta de incremento salarial. Pero finalmente dijo que sí a una parte, la de incrementar la retribución en 2016 un 1,5% y en 2017-2018 un 1,8% cada año, pero no aceptó la otra parte, referida a la subida de 2014 y 2015.

El comité pedía un 1% de aumento más un incremento de 0.08 unidades en el coeficiente de cálculo de la prima de producción para 2014 y, para 2015, un 1,5% de subida e incrementar un festivo en la paga de verano y otro la de Navidad que se sumaría a las tres que perciben actualmente. Esta segunda parte fue la que la dirección de Saica rechazó y a cambio les planteó para 2014 una subida del 0,4% y una paga de 400 euros no consolidables y para 2015 una subida del 1% y una paga lineal de 200 euros pero que tampoco iría a tablas.

"Es la consolidación en tablas de esos incrementos lo que nos separa", indicaron fuentes de UGT. "En realidad son 17 céntimos en bruto por hora trabajada lo que nos separa del acuerdo, pero queremos cerrarlo pronto y consolidar ese incremento salarial. Lo que haremos será presentar otra contrapropuesta la semana próxima", añadieron.

Y es que no solo el comité sino ambas partes pretenden cerrar cuanto antes el principio de acuerdo en todas las partes del convenio, excepto en la salarial, alcanzado en octubre, pero que tendría que culminarse con este último punto, el de la subida salarial, en el que todavía hay diferencias entre las partes.