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Denuncia

Más de 200 trabajadores de la provincia de Huesca sufren ya los efectos de la reforma laboral

Según denuncia UGT, se está produciendo pérdida de horas en desplazamientos, pérdida de festivos sin convenio y rebajas salariales de entre un 10 y un 22%.

Europa Pres. Huesca Actualizada 23/02/2012 a las 12:52
4 Comentarios

UGT ha apuntado que más de 200 trabajadores se están viendo afectados en la provincia de Huesca por las consecuencias negativas de la reforma laboral. Rebajas salariales o pérdida de festivos son algunos de los efectos ocasionados por la nueva normativa.

El sindicato ha tenido constancia de seis o siete empresas, de sectores como la hostelería, la construcción o los transportes, en las que ya se aplica la reforma. En cuanto a zonas, se concentran en Huesca, Monzón y comarcas como Alto Gállego o Jacetania.

Según ha manifestado el secretario provincial de UGT en Huesca, Luis Cavero, "está afectando ya a sectores como la química, la construcción, la hostelería, el metal y los transportes. Se está produciendo pérdida de horas en desplazamientos, pérdida de festivos sin convenio y rebajas salariales de entre un 10 y un 22%, de manera unilateral y sin ningún tipo de negociación".

UGT ha criticado especialmente la imposición de la nueva reforma que ni siquiera ha pasado un periodo de negociación, algo que tampoco se contempla a la hora de su aplicación, favoreciendo, por ejemplo, el despido injustificado.

Este sindicato ha tachado la reforma de "desastrosa" en el ámbito social y laboral. En este sentido, ha apostado por potenciar unos servicios públicos que beneficien a todos los ciudadanos y unas políticas fiscales adecuadas que no repercutan en los trabajadores.

Nueva manifestación

Bajo el lema 'Por la justicia social y el empleo', los sindicatos volverán a salir a la calle el próximo miércoles 29 de febrero, con una concentración en la plaza de Cervantes, frente a la Subdelegación del Gobierno en Huesca, que comenzará a las 20.00 horas.

En la comparecencia este jueves ante los medios de comunicación se encontraba también, el secretario de Innovación e Industria de UGT, Patxi Sanjuán. Este ha insistido en que su objetivo no es una huelga general o similar, sino quitar o modificar la reforma laboral.

"Nuestro objetivo no es hacer una movilización, convocar una huelga o hacer paros. Nosotros realizaremos movilizaciones para intentar modificar o echar atrás la reforma, si es posible, y acordar lo que se pactó entre los empresarios y los trabajadores que ya era algo suficientemente importante para tener los medios necesarios y superar la crisis", ha trasladado Sanjuán.

En otro orden de cosas, ha dicho que ésta es la reforma de la historia que más modifica el Estatuto de los Trabajadores. Además, ha asegurado que el Gobierno de Mariano Rajoy no hace más que "encorsetar la situación económica y asustar más todavía a los nuevos emprendedores. Cuando se hace una reforma no pactada la conflictividad social aumenta detrayendo situaciones".



  • PuntoHuesca24/02/12 00:00
    Los sindicatos demuestran su "QUÉ HACER" en la aprobación de reformas como la actual y las que vendrán...Y que nadie piense en acudir a los Tribunales encima de colapsados, su jefe tomará buena cuenta de quién lo encausa y a la mínima con estás amplias "FACILIDADES PARA CONTRATAR" lo enviará a casa con una mano delante y otra detrás...PuntoHuesca P.D. En esta sociedad el obrero es un esclavo cogido por delante por el empresario y por detrás por el banco!!!!
  • Entre esos 20023/02/12 00:00
    varias decenas de trabajadores de los sindicatos despedidos con 20 días. Sindicatos vendidos no tenéis ninguna credibilidad. Como vais a proponer una huelga general seria vuestra tumba. PARASITOS. A mi esta reforma me parece injusta, pero mas injusto me parece que me tengan que representar unos sindicatos sectarios e ineficaces. ¿ Que proponen para crear empleo? ¿ A la barricadas? ahora que no están los suyos
  • pepe23/02/12 00:00
    Estos prefieren que la empresas cierren a que se modifique de forma temporal las condiciones de trabajo sin echar a nadie. Asi de humanos son. Como les han quitado de enmedio, porque estorbaban, ahora todo les parece mal.
  • ciudadanodelworld23/02/12 00:00
    Recuerdo a todos los lectores de este artículo que el trabajador puede denunciar ante los tribunales las condiciones y modificaciones abusivas de su contrato de trabajo por parte del empresario en tal caso es el juez quien decidirá. Lo digo porque parece que sólo la empresa es la que sale ganando y no es así , leeros bien la reforma por favor y después hablar.





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