La Litera, Cinca Medio y Somontano coordinarán políticas activas de empleo joven
Los presidentes se reunieron ayer en Binéfar con el director General de Empleo del Gobierno de Aragón.
Los tres presidentes de las comarcas de Somontano, La Litera y Cinca Medio volvieron a mantener un nuevo encuentro esta vez en Binéfar para seguir trabajando en acciones comunes que redunden en el beneficio mutuo del corredor social y económico más relevante de la provincia de Huesca. En este caso el empleo joven fue el protagonista de este encuentro al que también asistió el director general de Empleo del Gobierno de Aragón, Raúl Camarón, para analizar el problema detectado de la cobertura a corto y medio plazo de la demanda de las empresas en puestos de trabajo cualificados.
En la reunión de trabajo precedente realizada en Monzón por los presidentes y los técnicos de desarrollo de las tres comarcas, se puso de manifiesto, que pese a que las cifras del paro son bajas en las tres comarcas, era necesario llevar a cabo en colaboración con el INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) para desarrollar políticas activas y novedosas que pongan el foco en cubrir la demanda de empleo en las nuevas oportunidades empresariales que se implantan en nuestras comarcas.
Para el director General de Empleo del Gobierno de Aragón, la "formación es uno de los pilares para atender esas necesidades, pero no podemos obligar a nadie a que haga un curso de soldador. Desde el INAEM se da salida a todas las demandas de empleo que llegan a nuestras oficinas".
En la actualidad -según los datos actualizados– hay una oferta de empleo entre las tres comarcas de alrededor de 1.000 puestos de trabajo.
Entre las conclusiones de la reunión se cerró el compromiso de presentar al INAEM una propuesta para la celebración de un completo programa de actividades orientadas a la dinamización del empleo entre los más jóvenes. Implantando en el conjunto del territorio acciones que ya se vienen celebrando en La Litera como las visitas a empresas por parte de los estudiantes.
Para Josep Anton Chauvell, presidente de la Comarca de La Litera, las "políticas de empleo son una parte de las medidas a implantar, que deben ir unidas a temas como el de la vivienda".
Por su parte, José Angel Solans, presidente de la Comarca del Cinca Medio, planteó la necesidad de facilitar la difusión de las ofertas de empleo de la zona hacia otros territorios cercanos donde puedan existir los perfiles.
Daniel Gracia, presidente del Somontano, incidió en que "nuestras comarcas tienen argumentos complementarios como la calidad de vida, que pueden ayudar a la toma de decisión para nuevas familias que quieran trabajar en nuestras empresas. Ese factor es en la actualidad un valor a contemplar".
Se valoró por todas las partes la posibilidad de mantener este tipo de encuentro que –aunque la problemática sea similar a la de otras zonas de Aragón–, las tres comarcas tienen la particularidad de articular el principal núcleo de desarrollo en Aragón fuera de las capitales.
