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Aragón

Los inspectores detectan en Aragón 10.000 empleos irregulares en 2013

El año pasado 'cazaron' a 2.000 trabajadores sin contrato y a 1.500 temporales que debían ser indefinidos.

I. M. Zaragoza 23/03/2014 a las 06:00
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23 Comentarios
La construcción y la hostelería, en el punto de mira de los inspectores

La presión de los inspectores de trabajo en Aragón se saldó el año pasado con más de 9,2 millones de euros en sanciones a las empresas, frente a los 8,4 millones recaudados en 2012. Es el resultado de las visitas e investigaciones de los técnicos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la Comunidad, donde descubrieron irregularidades en un total de 9.982 empleos.

Su labor abarca diferentes áreas laborales, y una de ellas es la de encontrar trabajadores sin contrato. Es la falta sobre la que mayores sanciones se impusieron, por un valor total de 5,6 millones de euros, al detectar a 1.958 empleados que ejercían sin estar dados de alta en la Seguridad Social. En 2008, año de inicio de la crisis, apenas fueron 837.  En el conjunto del país, esta cifra alcanzó los 74.666 fraudes, destacando el caso de Andalucía, la más infractora con 15.155 irregularidades, muy por encima del resto de territorios.

A su vez, el Ministerio persigue a aquellas empresas que, pese a estar obligadas a mejorar el contrato de sus trabajadores y pasarlos a la categoría de indefinidos, siguen manteniéndoles como temporales. Se trata de una práctica muy habitual, según los sindicatos, ya que es más económica para los empresarios y, dada la situación del mercado laboral actual, los trabajadores rara vez alzan la voz por miedo a ser despedidos.

Solo en Aragón, las inspecciones lograron convertir 1.583 contratos temporales en indefinidos, lo que mejora la situación del trabajador, aunque no tanto desde la aprobación de la reforma laboral. Las multas en este caso superaron el año pasado los 680.000 euros.

Tampoco se escaparon aquellas empresas donde se incumplen los protocolos de seguridad y salud laboral. Aragón registró en 2013 casi 3.000 de estas infracciones, que se pagaron caras: 1,9 millones de euros en sanciones. En este caso son Madrid y Cataluña las que tienen el dudoso honor de encabezar la clasificación, con más de 11.000 irregularidades.

Por último, el apartado de Extranjería fue el menos 'productivo' para los inspectores. Aún así, se detectaron 73 casos fuera de la ley, que se tradujeron en 645.000 euros en sanciones.

Más control en 2014

Para este año, el Ministerio de Empleo, a través de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Aragón, ha fijado unos objetivos de control al alza en la Comunidad. La comisión territorial de este órgano ha previsto ampliar sus esfuerzos en el control de situaciones derivadas de la situación económica actual, que ha generado un incremento de los casos de despidos colectivos, expedientes de suspensiones o reducciones de jornada.

Sin embargo, la mayoría de los acciones programadas por la Inspección de Trabajo se centran en la lucha contra la economía irregular, que supone casi la mitad de la actividad prevista para 2014, según información de la Dirección Territorial de Trabajo de Aragón

En concreto se han previsto 21.918 expedientes, de los que unos 10.000 irán encaminados a perseguir la economía irregular y el trabajo de extranjeros.


  • celtibero a 1424/03/14 00:00
    puedes hacelo anonimante mediante la denuncia de un sindicato o presentar denuncia en la inspecion de trabajp
  • José23/03/14 00:00
    Hace dos años y medio, despidieron a un familiar porque su empresa no iba bien y le faltaba trabajo según el patrono, sin embargo esta persona (sus compañeros igual) hacía todos los días de forma habitual dos horas extraordinarias que cobraba en nómina en concepto de actividad, y que suponía este concepto el 63% de su salario base. Lógicamente se llevó el caso a juicio y además se solicitó informe a Inspección de Trabajo, y ni el juez ni Inspección de Trabajo quisieron ver este hecho que iba en contra del patrono y de los argumentos del despido. Casi todas las pequeñas empresas pagan el salario mínimo, pero sin embargo sus trabajadores cobran en limpio muchísimo más y la respuesta de por qué es fácil, porque todos hacen horas extraordinarias de forma habitual, porque su jornada de trabajo habitual en lugar de ser de 8 horas son de 10 horas. Señores jueces e inspectores, pónganse las pilas, pero para ver lo que hay y no lo que sólo quieren ver.
  • IMB23/03/14 00:00
    ¿Dónde hay que dirigirse para informarles de algunos casos?
  • explotado23/03/14 00:00
    ¿cuantos asegurados media jornada?trabajando completa.¿cuantas horas extras?sobrepasando las legales
  • vieja el visillo23/03/14 00:00
    jajaja, me rio por no llorar. Que quieren pillar gente con contratos irregulares, pues les voy a ayudar, que miren en todos los despachos de ingenieros, arquitectos, etc en el que los trabajadores están como falsos autónomos pues al único que le facturan mira por donde es el titular de ese despacho. Así que, que se dejen de pamplinas, quieren luchar contra el fraude en este país pues yo ya les he dado una pista.
  • yomismo23/03/14 00:00
    "cazaron" , ya, claro los empresarios no tenian nada que ver no? pobrecitos, que malvados esos trabajadores
  • rik23/03/14 00:00
    A los trabajadores les interesa estar dados de alta SIEMPRE tienen que pensar en su jubilación, este gobierno, y los que vengan tienen que luchar con todo contra el fraude fiscal, dinero negro, trabajo irregular etc. algún dia seremos una sociedad mas justa, al menos esa ilusión tengo.
  • luis23/03/14 00:00
    Al sr. indignado. Los inspectores y subisnpectores trabajan en fines de semana y en horario nocturno y en todo el territorio aragonés. Antes de hablar, por favor infórmese y no muestre su ignorancia de una forma tan ridícula y manifiesta.
  • maximo23/03/14 00:00
    y las oleadas de africanos que pasan la frontera de CEUTA y MELILLA Y los traen a la península ¿Qué clase de trabajo les espera?
  • y lo que queda...23/03/14 00:00
    Y eso que no han visitado alguna que otra compañía de seguros en la que tienen a falsos autónomos casi en régimen de esclavitud.
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