Varón, de mediana edad, con estudios de Secundaria y una contratación eventual por circunstancias de la producción en el sector servicios. Éste fue el perfil del contratado soriano durante el primer trimestre del año, según el último boletín del mercado de trabajo hecho público por el Observatorio de las Ocupaciones, que analiza el empleo durante los tres primeros meses de este ejercicio. De él se desprende la triste realidad de la temporalidad, que llega al 90,55% (5.915 de las 6.532 operaciones contractuales); además, más de la mitad de los contratos formalizados en este tiempo, es decir, el 51,66%, fue eventual por circunstancias de la producción y solamente un 5,54% fue indefinido ordinario. Este último porcentaje supone un 3,21% menos que hace un año, mientras que en el caso de la eventualidad la cifra ha subido casi 15 puntos.

Del informe se desprende que en el primer trimestre del año se formalizaron 6.532 contrataciones, principalmente entre hombres (3.624), en su mayoría entre personas de mediana edad (4.120). Los menores de 25 años coparon 1.058 mientras que los mayores de 45 consiguieron 1.354 contratos. Personas con título de Secundaria acapararon las mayores contrataciones (1.684), seguidos de los no titulados de ESO (1.050), personas sin estudios (739), bachilleres y equivalentes (693), graduados superiores en FP (524) y universitarios de ciclo medio (509). Por tipo de contrato, tras los eventuales por producción, con 3.375, le siguieron los de obra o servicio (1.898) y, muy de lejos, los de interinidad (572) y los indefinidos ordinarios (362).Sectores de actividad

En cuanto a los sectores de mayor contratación, como suele ser habitual, servicios es en el que mayor número de operaciones contractuales se formalizaron, con el 68,95% que en números se traduce en 4.504. Por actividad económica dentro del sector encabezaron la lista los servicios de alojamiento (898), los de comidas y bebidas (866), el comercio al por menor, excepto vehículos de motor y motocicletas (424), el transporte terrestre y por tubería (306), los servicios a edificios y actividades de jardinería (215) y la educación (201).

La industria acaparó el 21,3% de las operaciones contractuales en el período analizado, lo que se traduce en 1.390 documentos de estas características. Las industrias de alimentación acumularon la mayor cifra (350), seguidas de la fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (266), la fabricación de productos de caucho y plásticos (211), y la reparación e instalación de maquinaria y equipo (175).

Tras servicios e industria se posicionaron agricultura y pesca y construcción, con 335 y 303 contratos, respectivamente, entre enero y marzo de este año.Municipios

El boletín trimestral del Observatorio de las Ocupaciones también desgrana los municipios que en este período registraron un mayor volumen de contrataciones. De acuerdo a las cifras del organismo público la capital centró casi la mitad de los empleos formalizados, con 3.139 contratos, lo que supone un 15,07% más que en durante el mismo trimestre del año anterior.

Le siguieron El Burgo de Osma, con 961, Ólvega (472), Ágreda (252), Golmayo (135), San Esteban de Gormaz (117), Vinuesa (83), Abejar (64), Medinaceli (59) y Castilruiz (41). De entre ellos destaca el 361,11% más interanual de contrataciones conseguidas en Vinuesa y el 192,86% en Castilruiz.

Almazán, por ejemplo, que fue el segundo mayor demandante de empleo de la provincia entre enero y marzo, con 469 desempleados, no entra en esta clasificación de los municipios con mayor contratación. También le sucede a San Leonardo de Yagüe, la quinta localidad con mayor demanda de empleo entonces (173 parados); a Covaleda, la octava, con 139 personas sin trabajo, a Arcos de Jalón, la décima, con 89 desempleados.Personas con discapacidad

El colectivo de personas con discapacidad apenas llegó al 1,3% de los contratos formalizados en los tres primeros meses del ejercicio, con 84. De ellos, tres fueron a menores de 25 años, 43 a quienes estaban en la horquilla entre los 25 y los 45, y otros 38 a quienes superaban esa edad. Fueron cinco menos que en el mismo trimestre del año anterior, pero 33 más que entre enero y marzo de 2013.

En su mayoría fueron por discapacidades físicas (31) y por discapacidades no declaradas (16) y los sectores de contratación fueron para limpieza (27), camareros asalariados (16) y jefes de sección en tiendas y almacenes (10).