Tras una negociación que ha durado dos años, ayer se alcanzó un preacuerdo para la renovación del convenio colectivo del comercio del textil de la Provincia de Zaragoza, con aumentos salariales que incluyen una paga de 750 euros en 2022, y subidas del 6,5% de incremento respecto a las tablas del 2021 (desde el 01/01/23) y del 2% en 2024 respecto a las tablas de 2023.

Según informó OSTA, en lo referido a revisión del IPC se ha preacordado que será del 12%; 75% a tablas del 2025 y 25% en paga de atrasos. Si superase el 14% habría un 50% de incremento en las tablas del 2025.

El preacuerdo adoptado contempla mejoras en conciliación como que en los centros de trabajo de más de 5 trabajadores se tenga 1 fin de semana de descanso al mes y como máximo el 50% de domingos y festivos de apertura autorizados por DGA. Y en cuanto a carrera profesional, a partir de la firma del convenio, a los 3 años se pasa de dependiente de 2ª a 1ª, y a los 5 años a dependiente mayor. Desde OSTA se mostraron satisfechos con el preacuerdo por la mejora salarial y en conciliación.