De la gestión ejecutiva a la climatización: qué perfiles son los más demandados

Al despliegue tecnológico, energético y económico que supone el desarrollo de los centros de datos en Aragón hay que añadir un eslabón más fundamental si cabe: el factor humano

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Los grandes operadores que se instalarán en Aragón están impulsando formación específica
Los grandes operadores que se instalarán en Aragón están impulsando formación específicaMagnific
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Más de 37.000 puestos de trabajo en el pico de la construcción y unos 3.200 al año una vez se encuentren en funcionamiento, que podrían alcanzar los 9.000 de manera indirecta. Los centros de datos en Aragón auguran unas cifras de empleo tan bien avenidas como desafiantes, pues suponen un impacto que el mercado formativo y laboral aragonés debe asumir de manera inmediata. 

Según la Fundación Basilio Paraíso, que recientemente ha publicado el informe ‘Centros de datos: de la magnitud al valor’, "el reto no es únicamente cuántos empleos pueden generarse, sino si los perfiles críticos estarán disponibles cuando la inversión los necesite". Entre dichos profesionales cabe diferenciar aquellos puestos que se requieren durante la construcción y puesta en marcha de los centros (CAPEX), cuya incorporación resulta más inmediata; y los que se demandarán una vez se encuentren operativos (OPEX), cuyo pico llegará a partir de 2029. 

De los primeros, son necesarios electricistas de obra, operadores de grúa, montadores y técnicos de climatización y frigoristas. Esos últimos también serán puestos vitales en el momento operativo, a los que habrá que añadir técnicos de data center y de operaciones, comisionados de infraestructura crítica y puestos de gestión ejecutiva. 

Diagnóstico de los perfiles críticos en el sector de los centros de datos.
Diagnóstico de los perfiles críticos en el sector de los centros de datos.Fundación Basilio Paraíso

Cantera

En Aragón, la formación profesional vinculada a la informática y las comunicaciones, el mantenimiento, la electricidad y la construcción –ramas profesionales vinculadas a los centros de datos– reúne a cerca de 6.500 alumnos. A ellos se suman más de 800 estudiantes universitarios en titulaciones técnicas que pueden vincularse también a los puestos requeridos. Una cantera que "responde razonablemente bien a la futura operación", a excepción del sector de la edificación y obra civil, que requerirá "decenas de miles de empleos entre 2026 y 2029", indican. 

Otro de los retos se encuentra en la composición territorial: "El 75 % de la oferta relevante se concentra en Zaragoza, frente a una presencia mucho menor en Huesca y Teruel. Vertebrar la oportunidad exige llevar formación, modalidades duales y prácticas a los lugares donde se sitúan los campus y sus proveedores", señala el documento.

Formación

La creciente demanda de profesionales, lejos de suponer un desafío, constituye una oportunidad para apostar por la formación y la recualificación, además de activar y atraer talento a la comunidad. De hecho, desde el sistema formativo aragonés ya se han proyectado para los próximos cursos más de 300 ciclos y cursos vinculados a la digitalización, muchos de ellos de la mano de los grandes proveedores tecnológicos, lo que permite obtener certificaciones y acreditaciones que facilitan la incorporación. También la universidad ha aumentado plazas en algunas titulaciones afines, como ingeniería informática e ingeniería civil. 

Cabe señalar que existe una brecha entre titulación y empleabilidad: "El mercado laboral de los centros de datos no pide solo títulos; exige certificaciones, inglés técnico, cultura documental, capacidad para trabajar con procedimientos y experiencia en entornos reales", revela el informe. 

Salarios

Según datos de Glassdoor, el salario de un técnico de data center en España se encuentra entre los 19.200 y los 32.000 euros brutos anuales. Para un especialista senior, la cifra oscila entre los 45.000 y los 70.000 euros; mientras que en dirección, el rango salarial se encuentra entre los 67.000 y los 107.000 euros.

Así, el salario medio del sector de los centros de datos en España se encuentra en los 42.000 euros brutos anuales, lo cual supera en más de un 50 % el sueldo medio de las vacantes publicadas en España y en algo más de un 30 % las retribuciones en el sector de la ingeniería. "La comparación es indicativa, no un censo salarial del sector, y debe leerse junto con la amplitud de los rangos por nivel. Aun así, aporta tres lecturas: atractivo para el talento, capacidad para ordenar carreras profesionales y presión sobre empresas y sectores que compiten por los mismos perfiles", apuntan desde la Fundación Basilio Paraíso.

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