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Aragón

Sólo el 25% de los jóvenes de Castilla y León confía en mantener su empleo

La Comunidad se sitúa a la cola con este porcentaje, 31 puntos por debajo de la media del país.

Sólo uno de cada cuatro jóvenes trabajadores de Castilla y León, el 25%, frente al 56% de la media nacional, confía en mantener su puesto de trabajo en los próximos seis meses.

Así lo recoge el último estudio internacional realizado por la empresa de recursos humanos Randstad, correspondiente al segundo trimestre de 2014 y realizado con más de 15.000 entrevistas a jóvenes trabajadores de la Unión Europea de entre 18 y 24 años.

El estudio ofrece datos de siete autonomías, que sitúan a los jóvenes trabajadores de Madrid, con un 82%, como los más optimistas, seguidos de los murcianos, con un 75%, mientras que en la cola figuran los catalanes y los castellanoleoneses con ese 25%.

La confianza de los jóvenes trabajadores de Castilla y León se sitúa, según este estudio, 31 puntos por debajo de la media del país, situada en el 56%, un punto más que en 2013.

Por géneros, el estudio internacional Randstad Workmonitor destaca que los hombres se sienten más seguros que las mujeres en materia de estabilidad laboral.

El informe señala además que la construcción es uno de los sectores que genera mayor nivel de incertidumbre entre sus trabajadores jóvenes con el estancamiento de la obra pública como una de las causas de ese desánimo.

La actividad turística (hostelería, catering, empresas de ocio) es otro de los campos que registra un mayor número de jóvenes preocupados por su empleo, en parte, por el alto grado de estacionalidad que padece el sector.

En cuanto a los sectores más optimistas, el informe destaca a los profesionales del área de IT (Tecnologías de la Información y la Comunicación), con un 80 % de los trabajadores jóvenes de este campo que confía en mantener su empleo; y los de la logística y el transporte, donde el 67% espera conservar su ocupación.

De acuerdo al informe, España se sitúa por delante de Italia (48%), Grecia (50%) y Reino Unido (55), en cuanto al índice de confianza de los empleados de entre 18 y 24 años.

Los países con los trabajadores jóvenes más optimistas son Suiza, con un 73%; Bélgica, con un 70% y Alemania, con un 67%.

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