en colaboración con fundación "la caixa"
Una nueva vida para las personas vulnerables de la mano del empleo
Fundación ”la Caixa” impulsa desde 2006 el programa ‘Incorpora’, orientado a facilitar el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad mediante la colaboración con el tejido empresarial.
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Pese a los altos niveles de ocupación registrados en España, el acceso al empleo sigue siendo desigual. Factores como la falta de formación, la edad, el origen, la discapacidad o los problemas de salud física o mental continúan dificultando el acceso al mercado laboral de miles de personas. Para reducir estas brechas, la Fundación ”la Caixa” impulsa desde 2006 el programa ‘Incorpora’, iniciativa orientada a facilitar el acceso al empleo de personas en situación de vulnerabilidad mediante la colaboración con el tejido empresarial.
La iniciativa ha hecho posibles más de 39.000 inserciones laborales en 2025 en España, 1.180 de ellas en Aragón. Uno de estos rostros es el de María Teresa Okiri, de 53 años y natural de Guinea Ecuatorial, país en el que se formó en Administración y Contabilidad y donde trabajó durante 23 años en el sector bancario. Instalada en España desde hace 12 años, vivía hasta hace poco entre ambos países, pues tres de sus hijos residen en Zaragoza y otros dos en Guinea Ecuatorial. Tras quedarse sin su empleo en una entidad bancaria de su país, contactó con la Fundación Ozanam, una de las entidades con las que colabora Fundación ”la Caixa”, para que le ayudaran a encontrar otro urgentemente.
Sin embargo, en España apenas contaba con experiencia laboral ni con formación, por lo que se le inscribió en un curso de carnicería. "Estaba sin empleo y en una situación muy delicada, porque aquí casi no había trabajado. Por eso acudí a Ozanam, donde me ayudaron a hacer mi currículum y a encontrar la formación de carnicería, que fue muy completa. Las profesoras Carolina y Clara nos prepararon muy bien para saber cómo recibir a los clientes y cómo tratarles para que se sientan bien y tengan ganas de volver. Y, en Mercazaragoza, Manuel nos enseñó tareas como cortar la carne, deshuesar el pollo o hacer hamburguesas", explica María Teresa.
"Estoy muy contenta en Alcampo, que es una empresa de referencia. Tengo un trabajo que permite sufragar los gastos y poder mantener a mis hijos y en el que he aprendido muchísimas cosas"
La alta motivación y la adecuación al oficio que mostró durante las prácticas en un supermercado Alcampo le llevaron a incorporarse a su plantilla durante la pasada campaña de Navidad, cuando le hicieron un contrato de seis meses prorrogable, lo que ha mejorado notablemente su estabilidad. "Estoy muy contenta en Alcampo, que es una empresa de referencia. Tengo un trabajo que permite sufragar los gastos y poder mantener a mis hijos y en el que he aprendido muchísimas cosas. Además, la de carnicera es una profesión con mucha demanda, así que creo que es una buena opción también de cara al futuro", explica la hispano-guineana, que espera seguir en la empresa tras estos seis meses y disfrutar de un contrato fijo. La profesional agradece la ayuda tanto a la Fundación ”la Caixa” como a la Fundación Ozanam, donde también acude uno de sus hijos.
Desde Fundación ”la Caixa” señalan que, en el último año, el programa ha reforzado su compromiso con la promoción del empleo femenino y la reducción de la brecha de género, en un contexto en el que la tasa de paro se sitúa en el 12, 11 % entre las mujeres, más de tres puntos por encima de la masculina. Una desigualdad estructural del mercado laboral que se acentúa en el caso de las mujeres en situación de vulnerabilidad, que afrontan barreras adicionales, como la precariedad económica o las dificultades de conciliación, factores que limitan significativamente sus oportunidades de inserción laboral.
